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Home Office auch 2018 im Aufwind

Home Office bleibt bei Arbeitnehmern in Deutschland auch 2018 stark gefragt. Unternehmen müssten flexible Arbeitszeitangebote einrichten, um als Arbeitgeber weiter attraktiv zu bleiben, rät Emine Yilmaz, Associate Director beim Personalvermittler Robert Half und zuständig für die Vermittlung von Finance-Fachkräften im süddeutschen Raum. Schon... mehr lesen

Jobsuche 2018: Work-Life-Balance wichtiger als Gehalt

Die Work-Life-Balance geht deutschen Arbeitnehmern 2018 bei der Jobsuche über alles. Das Gehalt wird nicht einmal unter den Top 5 genannt. Das berichtet die Wirtschaftswoche unter Berufung auf den Global Talent Monitor der Marktforschung CEB. An der Studie hätten sich 22.000 Arbeitnehmer aus 40 Ländern beteiligt, davon 1.250 Angestellte aus Deutschland.... mehr lesen

Controlling-Nachwuchspreis 2017

Der Controlling-Nachwuchspreis 2017 des Internationalen Controller Vereins (ICV) ging an Doreen Semper von der Beuth-Hochschule in Berlin. Sie erhielt die Auszeichnung für ihre Arbeit zur "Mitarbeitersteuerung im Customer Service Center dargestellt am Beispiel eines Inbound-Projekts". Der Preisträgerin sei es gelungen, Big Data von den IST-Daten... mehr lesen

IDL CPM Suite 2018 – das Berichtswesen der neuesten Generation

CPM-Spezialist IDL bringt ein neues Release seiner integrierten Softwaresuite für Konsolidierung, Planung, Reporting und BI an den Start. Fachliche Erweiterungen unterstützen Anwender im Berichtsmanagement, bieten leistungsstarke Instrumente für Compliance und Prozessunterstützung und ermöglichen eine fachbereichstaugliche Analyse bei Abweichungseffekten.... mehr lesen

Controllern fehlen Ressourcen für neue Aufgaben

Controller im deutschen Mittelstand haben zwar die künftigen Herausforderungen erkannt. Statt sich diesen Herausforderung stellen zu können, müssen sie im Schnitt aber immer noch 60 Prozent ihrer Arbeitszeit für Standardprozesse aufwenden. Das zeigt eine Befragung mittelständischer Unternehmen durch das Berliner Systemhaus SWOT Controlling. In... mehr lesen

Faire Löhne sind Generationenfrage

Die Einstellungen zu faire Bezahlung und sozialer Verantwortung im Unternehmen sind unter Führungskräften eine Generartionen- oder Altersfrage. Das hat die Beratungsfirma PricewaterhouseCoopers (PwC) in einer gemeinsamen Studie mit der London School of Economics herausgefunden. Während Führungskräfte unter 40 einer Unterstützung für ärmere Menschen... mehr lesen

Studie: Keine Arbeitslosigkeit durch Digitalisierung

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz führen nicht zwingend in eine Massenarbeitslosigkeit. Das erklärt das Ökonomen-Blog IREF Europe unter Berufung auf eine Studie des Global Institute des Beratungsunternehmens McKinsey. 30 Prozent der Tätigkeiten in 60 Prozent der Berufsfelder könnten demnächst durch Künstliche Intelligenz übernommen werden.... mehr lesen

4 Prozent mehr Gehalt für IT-Controller

Mit 4 Prozent mehr Gehalt können Controller mit IT-Spezialisierung 2018 rechnen. Das ist das höchste Gehaltsplus, dass der Personaldienstleister Robert Half im kommenden Jahr für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen erwartet. IT-Qualifikationen sorgen 2018 für ein sattes Plus beim Gehalt. Zu diesem Schluss kommt Robert Half in der Gehaltsübersicht... mehr lesen

IDL behält auch 2017 Top-Position im BI-Markt

Marktstichprobe 2017 des Analystenhauses listet IDL unter den TOP 3 der Anbieter von Business Intelligence und Business Analytics mit Hauptsitz in Deutschland / Anwenderunternehmen setzen in Zeiten von Digitalisierung auf Analysen und Interpretationen von Massendaten auf Basis spezialisierter Software. Auch 2017 zählt IDL zu den führenden in Deutschland... mehr lesen

Porsche gewinnt Green-Controlling-Preis 2017

Der Green-Controlling-Preis 2017 geht an den Sportwagenhersteller Porsche. Die Juroren zeichneten die „Betriebswirtschaftliche Steuerung der CO2-Zielerreichung bei Porsche“ aus. Der Preis wurde am 20. September 2017 in Stuttgart öffentlich überreicht.  Der Juryvorsitzende Péter Horváth hob an dem von Porsche eingereichten Wettbewerbsbeitrag... mehr lesen

Unternehmen haben keinen Plan für Digitalisierung

Jedes zweite Unternehmen in Deutschland hat keinen strategischen Plan für die Digitalisierung. In den Firmen mit digitaler Agenda liegt die Aufgabe entweder in den Händen der IT-Abteilung oder sie ist Chefsache. Nur jedes vierte Unternehmen mit einem Plan für das Digitale hat auch einen Chief Digital Officer. Das ergab eine Umfrage des IT-Dienstleisters... mehr lesen

Manager kennen Unternehmensziele nicht

Viele Mitarbeiter und sogar Manager kennen die Unternehmensziele ihres Arbeitgebers nicht. Dabei sind Mitarbeiter zufriedener und produktiver, wenn sie das große Ganze im Unternehmen verstehen. Das sind die Ergebnisse einer Studie des Beratungsunternehmens Kienbaum und des Jobportals Stestone. Die Studie ergab, dass jede vierte Fachkraft und jeder... mehr lesen

5 Gründe, warum Fachkräfte bleiben

Wenn Betriebsklima und Work-Life-Balance gut sind, bleiben Fachkräfte gern ihrem Arbeitgeber treu. Das Jobportal Stepstone ermittelte im Rahmen einer Studie die wichtigsten Gründe, die Frachkräfte zum Bleiben bewegen. Wenn Unternehmen Fachkräfte abwerben wollen, dann sollten sie mit einem höheren Gehalt winken oder mit mehr Freiheiten bei der Gestaltung... mehr lesen

Umfrage: Jobverlust kein Schock

Ein Jobverlust wäre für viele Arbeitnehmer keine Schreckensnachricht. Jeder Zweite würde eine Kündigung als Chance begreifen. Jeder fünfte würde sich freuen, weil er selbst an Kündigung denkt. Das ergab eine aktuelle Umfrage.  57 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland würden demnach eine Chance auf Veränderung darin sehen, wenn sie vom... mehr lesen

Auch Startups gehen zur Bank

Für Startups ist der Bankkredit die wichtigste Quelle für frisches Kapital. Immer mehr Gründer greifen aber auch auf Hilfe etablierter Firmen zurück. Öffentliche Fördermittel spielen hingegen kaum noch eine Rolle: Zu kompliziert. Das ergab eine aktuelle Startup-Befragung des Beratungshauses PricewaterhouseCoopers (PwC). Wenn Startups Geld brauchen,... mehr lesen

Hays-Index Q2/2017: Nachfrage nach Controllern stabil

Die Nachfrage nach Controllern auf dem Arbeitsmarkt blieb im zweiten Quartal 2017 konstant, stieg aber kaum weiter. Das zeigt der aktuelle Hay-Finance-Fachkräfte-Index Q2/2017. Auch die Nachfrage nach Finanzexperten allgemein stieg nur gering. Und der Index bleibt mit 87 Punkten weiter unter dem Referenzwert von 100 Punkten aus dem ersten Quartal... mehr lesen

Arbeit schützt nicht vor Armut

Arbeit schützt nicht vor Armut, vor allem nicht in Deutschland. Die Erwerbsarmut ist in Deutschland in den vergangenen Jahren stärker gestiegen als in anderen europäischen Staaten. Das haben Forscher des Hamburger Forschungsinstitut WSI anhand statistischer Daten herausgefunden. Verantwortlich sind demnach vor allem Maßnahmen, die Menschen schneller... mehr lesen

Strategisches Controlling ohne Tools

Strategisches Controlling wird immer wichtiger. Aber wenn Controller strategisch arbeiten wollen, bekommen sie dafür oft nicht die Werkzeuge, etwa für Predictive Analytics – zumindest in der Logistik. Das zeigt die Studie „Controlling bei Logistikdienstleistern“ der Managementberatung Horváth & Partners. Die Rolle des Controllers wandelt sich... mehr lesen

100.000 Euro: Faktoren für das Topgehalt

100.000 oder mehr im Jahr? Solche Gehälter gibt es nur in Führungspositionen, in der richtigen Branche und in einem großen Unternehmen. Auch die Ausbildung spielt eine Rolle. Das zeigt der aktuelle Gehaltsreport des Jobportals Stepstone.de. Die Spitzenverdiener finden sich laut Stepstone im Gesundheitsbereich. Dort verdienen Führungskräfte im... mehr lesen

Aktives Risikomanagement immer wichtiger

Ein aktives Risikomanagement entwickelt sich zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Risiken durch Cyber- und Datenschutzvorfälle führen die Liste der größten Risiken im Unternehmensumfeld an. Und die Risikolandschaft entwickelt sich dynamisch. Zu diesem Schluss kommt die Beratungsgesellschaft Willis Towers Watson. WTW rät in einer Pressemitteilung... mehr lesen

Controller per Du auf dem Sitzsack

Das 1. Controlling Barcamp in Berlin bot Information und Austausch für Controller in lockerer Umgebung. Die Veranstalter werten die erste Controllerveranstaltung dieser Art als Erfolg. Sitzsäcke und Europaletten statt seriösem Konferenzgestühl, Polo-Shirt und Sneakers statt Anzug und Krawatte, und vom förmlichen "Sie" ging man schnell zum... mehr lesen

Abbildung komplexer Vergütungsmodelle mit Softwarelösung 4PLAN EVE

Variable Vergütungsmodelle stellen Unternehmen vor große Herausforderungen, wenn sich die variablen Anteile an unterschiedlichen Erfolgskennzahlen bemessen und demzufolge komplexe Berechnungen erfordern. Vor diesem Hintergrund entwickelten die Münchner Software-Experten von Software4You die innovative Softwarelösung 4PLAN EVE. Mit ihr gelingt es,... mehr lesen

Einstiegsgehälter: Uni-Absolventen verdienen besser

Ein Hochschulabschluss zahlt sich aus. Hochschulabsolventen verdienen deutlich besser als Einsteiger ohne Abschluss. Der Master bringt ein höheres Einstiegsgehalt als der Bachelor. Allerdings hängt das Gehalt auch von der Region und der Branche ab. Das zeigt der „Gehaltsreport für Absolventen 2017“, den das Jobportalt StepStone veröffentlicht hat. ... mehr lesen

DAX-Chefs verdienten 2016 mehr Geld

Die Chefs der DAX-Unternehmen haben 2016 mehr verdient als im Vorjahr. Allerdings wuchsen die Vergütungen der Vorstände langsamer als die Erträge der Unternehmen. Das geht aus der Studie "Vorstandsvergütung im DAX 2016" des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson hervor. Die erwartete Direktvergütung für DAX-Chefs stieg laut Studie 2016 im... mehr lesen

IDL CPM Suite besticht mit durchgängiger Prozessunterstützung und Datenqualität

CPM-Spezialist IDL veröffentlicht neue Version der integrierten Softwaresuite für Konsolidierung, Planung, Reporting und BI // Softwaremodule und Apps bringen noch mehr Automatisierung und Prozessoptimierung für höchste Datenqualität mehr lesen

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