100 Personalkennzahlen

Verlag: Cometis Publishing
Erscheinungsdatum: 01.06.2009
Seitenzahl: 129
Autor(en): Urs Klingler
ISBN: 3940828629
Preis: 19,90 EUR
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100 Personalkennzahlen

Dem Personalwesen, im englischen auch Human Resources (HR) genannt, fällt eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines Unternehmens zu. Autor Urs Klingler, Director Human Resource Services der pwc, Schweiz fasst als Experte die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichen Nachschlagewerk zusammen. Personalleiter mittelständischer Unternehmen genau wie Studenten der Betriebswirtschaftslehre erhalten hierdurch Einblicke, wie Effizienz und Effektivität im Personalwesen gemessen werden können, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auch zukünftig weiter zu verbessern.

Über den Autor
Funktion: Director der Abteilung Human Resource Services der PricewaterhouseCoopers AG in Zürich. Als Projektverantwortlicher betreut Urs Klingler Gross- und Kleinunternehmen aus den verschiedensten Branchen beim Entwickeln und Einführen von HR-Strategien und Prozessen sowie bei Ausarbeitung und Neugestaltung von HR-Organisations-modellen, beim Personalkostenmanagement und bei allen HR Aspekten von Transaktionen. Als Global Remuneration Professional ™ entwickelt Urs wertorientierte Vergütungs- und Anreizsysteme sowie Einstufungs- und Leistungsbemessungssysteme und begleitet die Implementierung und Umsetzung. Ausbildung: Urs Klingler ist Dozent an der HTW Chur, der Fachhochschule Bern, der Fernfachhochschule Schweiz und Experte im Fach Dienstleistungsmarketing für BVF. Er ist zudem Mitbegründer von smartHRweb, einer Intranetlösung zum Abbilden von HR-Prozessen.

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