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Die letzten 8 Themen im Forum
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Umfrage; - Bedeutung Controlling in Startup-Unternehmen - "Controlling als Erfolgsfaktor für Startup-Unternehmen" ·
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Umfrage; - Bedeutung Controlling in Startup-Unternehmen - "Controlling als Erfolgsfaktor für Startup-Unternehmen" ·
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Umfrage; - Bedeutung Controlling in Startup-Unternehmen - "Controlling als Erfolgsfaktor für Startup-Unternehmen" ·
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Gesucht wird ein Ansatz für den Umgang mit den Strukturkosten im Rahmen der Preisfindung ·
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Gebührenberechnung von brutto und netto ·
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Allgemeine Foren
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Themen | Beiträge | Letzter Beitrag | |
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Grundsätzliche und allgemeine Fragen zum Thema Controlling.
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Umfrage zu Controlling ...
27.05.2019 12:39:57
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Definitionen von Kennzahlen, Vor- und Nachteile, Kennzahlensysteme
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442 | 1269 |
Rentabilitätskennzahlen
02.05.2019 03:53:46
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Deckungsbeitragsrechnung, Gemeinkostenumlage, Zuschlagskalkulation etc.
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828 | 2759 |
Deckungsbeitragsrechnun...
09.05.2019 18:48:06
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Alles zum Thema operative und strategische Planung, Budgetierung
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Budgetierung und Planun...
30.04.2019 15:40:43
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statische und dynamische Investitionsrechnungsverfahren, Praxisfälle und Lehrbeispiele
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246 | 960 |
Interne Zinsfuß-Berechn...
30.04.2019 17:14:48
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BSC, Berichtswesen, Portfolio- Analyse, Benchmarking, SWOT- Analyse, Szenario- Analyse, ....
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Einfluss BIG Data
16.01.2019 15:49:18
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branchenspezifische Controllingkonzepte bzw. Instrumente
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59 | 149 |
Umgang mit Strukturkost...
21.05.2019 10:47:11
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Vertriebscontrolling, Personalcontrolling, F&E- Controlling, Logistik- Controlling etc.
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Umfrage zu Controlling ...
21.05.2019 16:37:20
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Alles rund um Controlling mit MS Excel und Co. Wie erstelle ich spezielle Grafiken, bestimmte Formeln, Verknüpfungen etc. ?
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92 | 405 |
Kalkulation Handelsware...
20.05.2019 15:29:44
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Erfahrungsaustausch zum Thema Controlling- Software, Tipps und Anregungen, Bitte keine Werbung!
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Reportingtool & Datenba...
14.03.2019 15:12:06
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Alles zum Arbeitsmarkt für Controller: Gehaltsentwicklung, Berufserfahrung, Aufgabenbereiche. Stellenangebote und -gesuche bitte nur im CP- Stellenmarkt!
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Reporting Unterlage ers...
15.05.2019 07:57:04
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Wie werde ich Controller? Tipps und Erfahrungen zum Studium und zu Weiterbildungskursen. Welches Thema für die Diplomarbeit?
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Bitte um Hilfe mit eine...
27.05.2019 13:00:40
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Bilanzierungsfälle, Jahresabschluss, aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht, allgemeine Steuerfragen
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Eigenbeleg verbuchen
26.03.2019 08:52:08
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Alles was sonst nirgends passt.
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Umfrage - Masterarbeit
19.01.2019 16:41:18
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Nutzermeinungen und Anregungen zum Controllingportal können Sie hier äußern.
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Veränderung des Risikoc...
12.12.2018 18:57:47
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User online (287 Gäste, 0 registrierte User, 0 versteckte User):
Heute online (10437 Gäste, 3 registrierte User, 0 versteckte User): marek.win, Fatih Garip, Sophie Block
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Aktuelle Job-Angebote für Controller
| Details/Firma | Ort/Region | Anzeige | Firmeninfo |
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Controller (m/w/d) im mittelständischen Industrieunternehmen
GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG |
Waldbröl |
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Corporate Production Controller (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG |
Heidenheim an der Brenz |
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Investment Controller (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG |
Heidenheim an der Brenz |
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Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Controlling / Konzerncontrolling
Sankt Gertrauden-Krankenhaus GmbH |
Berlin |
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Gruppenleiter m/w/d Controlling
Dr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KG |
Schönaich |
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Operations Controller m/w/d
RUAG Ammotec GmbH |
Fürth |
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Bilanzreferent (m/w/d)
Deutsche Leasing Gruppe |
Bad Homburg |
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Specialist HR Controlling (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG |
Heidenheim an der Brenz |
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Junior Corporate Accountant (M/W/D)
Hines Immobilien GmbH |
Berlin |
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Controller (m/w/d) im Finanzcontrolling
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG |
Frankfurt am Main |
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Vice President (m/w/d) Controlling Divison
Grammer AG |
Amberg |
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(BETEILIGUNGS-)CONTROLLER (m/w/d)
CALVIAS GmbH |
Trier |
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Referent (w/m/d) Controlling
EnBW Energie Baden-Württemberg AG |
Karlsruhe oder Stuttgart |
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Controller (m/w/x)
Ip M Innovationspartner Mittelstand |
Berlin |
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Referenten (m/w/d) Controlling
Behr-Hella Thermocontrol GmbH |
Lippstadt |
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH |
Berlin |
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Controller/in
Klima-Bündnis |
Rhein-Main-Gebiet | |
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Marketingcontroller (m/w/d)
AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen |
Bad Homburg |
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Business Controller (m/w/d)
Vertbaudet Deutschland GmbH |
Fürth | |
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Controller / Administrator / EDV-Mitarbeiter (m/w/d)
Friseur Klinck GmbH |
Kiel |
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Stellenmarkt-News
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Zu wenig Feedback vom Chef
In deutschen Unternehmen gibt es nur selten Feedback vom Chef. Das zeigt eine aktuelle Studie. Allerdings wissen Arbeitnehmer oft auch nicht, wie sie mit Rückmeldungen von oben umgehen sollen. Warum wartet ein Arbeitnehmer vor seinem PC ungeduldig auf den Feierabend und kann sich zuhause kaum von seinem PC-Spiel lösen? Weil er im Spiel in einer Stunde mehr Feedback bekommt als von seinem Chef im ganzen Jahr. So beschrieb der Berliner Spieltheoretiker Avo Schönbohm einmal die Bedeutung von Feedback in der Mitarbeiterführung. An dem zugrundeliegenden Mangel hat sich nichts geändert. So gibt es in jedem dritten Unternehmen (32 %) keine Mitarbeitergespäche. Etwa ebenso viele Unternehmen (35 %) führen Mitarbeitergepräche nur einmal im Jahr.... mehr lesen |
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Bewerbungsgespräch: Vier Teilnehmer reichen
Ein ideales Bewerbungsgespräch wird von vier erfahrenen Mitarbeitern geführt. Mehr Teilnehmer oder weitere Gespräche bedeuten mehr Aufwand, aber kaum zusätzliche Sicherheit. Zu diesem Ergebnis kommt der Internetriese Google nach einer Auswertung seiner bisherigen Rekrutierungserfahrungen. Google ist berühmt für ausgedehnte Bewerbungsverfahren. In zahlreichen Gesprächen mussten Bewerber die Fragen von bis zu 30 Mitarbeitern beantworten – oft unter vier Augen, so berichten Ex-Googler. Der Hintergrund: Google fürchtet "Toxic Hires", also die Einstellung von Bewerbern, die das Betriebsklima vergiften und damit dem Unternehmen schaden. Der Konzern band möglichst viele Mitarbeiter in den Rekrutierungsprozess ein, deren Meinung ein möglichst... mehr lesen |
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Jobsuche bevorzugt regional
Umziehen für den Traumjob? Das lehnen Fachkräfte in der Mehrheit ab. 88 Prozent legen großen Wert auf einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Das ergab eine Studie im Auftrag des Portals meinestadt.de. Unternehmen sollten das beim Recruiting beachten. Der neue Job muss im Umkreis von höchstens 50 Kilometern liegen. Diese Enfernung geben 87,8 Prozent der Fachkräfte in Job-Apps, Suchmaschinen und auf Karriereseiten von Unternehmen ein, wenn sie auf Stellensuche sind. Wie wichtig den Fachkräften die Nähe zwischen dem Arbeitsplatz und dem Wohnort ist, hat das Meinungsforschungsinstitut respondi jetzt im Auftrag der regionalen Jobbörse meinestadt.de untersucht. Ergebnis: 87,9 Prozent gaben an, ein Arbeitsplatz in Wohnortnähe sei ihnen "wichtig"... mehr lesen |
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Hays HR-Report 2019: Rekrutierung auf allen Kanälen
Gestern noch dominierten Online-Jobportale die Stellensuche. Heute setzt nur noch jedes zweite Unternehmen auf diesen Kanal (59 %). Zwei Jahre zuvor waren es noch 82 Prozent. Das geht aus dem HR-Report 2019 des Personaldienstleisters Hays hervor. Auch Stellenanzeigen in Printmedien verloren weiter an Bedeutung (29 %). Im Gegenzug steigt die Bedeutung der Mitarbeiterempfehlungen (46 %) und der Nutzung sozialer Medien (32 %). Externe Dienstleister bleiben eine konstante Größe. Etwa jeder dritte Arbeitnehmer (31 %) sucht Nachwuchs über externe Dienstleister. Für den HR-Report 2019 haben Hays und das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) über 800 Unternehmen befragt. Rekrutierung international Etwas häufiger als im... mehr lesen |
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Keine Karriere in der Pause
Pausenzeiten für die Karriere nutzen? Warum nicht? Bei Tisch kann man gut eigene Themen geschickt beim Chef platzieren. Fehlanzeige! Eine Umfrage der Online-Jobplattform StepStone zeigt, dass nicht einmal jeder Zehnte (9 %) die Pausenzeit neben der Erholung auch nutzt, um mit Führungskräften ins Gespräch zu kommen. Und auch am Netzwerken mit Kollegen ist in der Mittagspause nicht einmal jeder Dritte interessiert. Da kann man die Mittagspause gleich am Schreibtisch verbringen, was 40 Prozent der Befragten auch tun. 60 Prozent der Teilnehmer gaben an, sie nutzten ihre Pausenzeiten nicht voll aus oder sparten sich die Mittagspause. Obwohl 97 Prozent der Befragten wissen, dass bei einer Arbeitszeit zwischen sechs und neun Stunden eine Pause... mehr lesen |
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