5. Aufgabe - Beschäftigungsgrad

Günther Wittwer

Sicher zum Erfolg mit dem KLR-Telegramm!

Der Beschäftigungsgrad zeigt, in welchem Maß die Leistungsfähigkeit eines Betriebes ausgenutzt wird. Zur Berechnung können die besetzen Arbeitsplätze den vorhandenen, die geleisteten Arbeitsstunden den möglichen, die erzielten Leistungseinheiten den erreichten gegenübergestellt werden.

Merke:

Die Relation zwischen der Maximalkapazität und der Beschäftigung wird als Beschäftigungsgrad bezeichnet. Bei der Planung der Beschäftigung sind die Überlegungen über technische Faktoren, wie z.B. Verschleißanfälligkeit bei Vollauslastung, aber auch ökonomische Faktoren, wie z.B. Leerkosten mit aufzunehmen.

Kapazitätseinsatz × 100
Vorhandene Kapazität

Alternativ

Ist–Leistung × 100
Kapazität

2007
= 180.000 × 100
= 72 %
250.000

2008
= 200.000 × 100
= 80 %
250.000

Es zeigt sich eine Steigerung von 8 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr!

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letzte Änderung Günther Wittwer am 11.01.2025

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