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17.07.2017 11:13:14
Pelster/Herold schreiben in ihrem Beitrag "IFRS 15 im Vertriebs-Controlling nutzen", dass bei einem Stepped-Agreement in der Vergangenheit (vor IFRS 15) 3 Verträge angelegt wurden, was eine verzerrte Performancedarstellung zur Folge hatte. Das kann auf Seite 3 ihres Beitrages (link unten) im Absatz "Stepped-Agreement" nachgelsen werden. Kann mit jemand erklären, wie sie auf die Zahlen (3.000+6.000+6.000) kommen? verstehe die Logik dahinter nicht...
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Haushalt und Berichtswesen im Verkehrsbereich
Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Verkehr und Mobilitätswende |
Hamburg |
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Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d)
Lebensversicherung von 1871 a. G. München |
München |
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Controller (m/w/d/x)
Mercer Timber Products GmbH |
Saalburg-Ebersdorf |
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Junior Controller (m/w/d)
V-LINE EUROPE GmbH |
Sehnde |
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Sachbearbeiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)
Kommunaler Schadenausgleich |
Berlin |
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KFM. MITARBEITER (M/W/D) IM CONTROLLING
dennree GmbH |
Töpen (Raum Hof) |
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Controller / Financial Analyst (m/w/d)
smk systeme metall kunststoff gmbh & co. kg |
Filderstadt |
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Referent (m/w/divers) Konzernrechnungswesen
Brüninghoff GmbH & Co. KG |
Heiden |
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Personalcontroller (m/w/d) - Klinik und Pflegeeinrichtungen
Theodor-Wenzel-Werk e.V. |
Berlin |
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Controller / NPI Controller (m/w/d)
AGCO Hohenmölsen GmbH |
Hohenmölsen |
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Controller (m/w/d)
MEKRA Lang |
Ergersheim |
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Betriebswirt (m/w/d) als Project Controller (m/w/d)
Andritz Küsters GmbH Co. KG |
Krefeld |
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Plant Controller / Werkscontroller (m/w/d)
ENERCON Consulting Services GmbH |
Magdeburg |
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Leitung kaufm. Controlling (m/w/d) in Vollzeit.
Helios Klinikum Niederberg GmbH |
Velbert |
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Senior Controller (w / m / d)
Lition |
Berlin |
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Junior Controller (m/w/d)
PUK Group GmbH & Co. KG |
Berlin |
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Senior Controller (m/w/d)
PUK Group GmbH & Co. KG |
Berlin |
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Controller (m/w/d)
Aero-Dienst GmbH |
Nürnberg |
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Controller (m/w/d)
Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH |
Taunusstein |
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(Junior) Controller (m/w/d)
Berner Trading Holding GmbH |
Köln | |
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Umfrage: Überfordert im Home-Office
Mehr als ein Drittel der Mitarbeitenden im Home-Office fühlt sich überfordert, mehr als die Hälfte wünscht sich mehr Unterstützung durch den Arbeitgeber. Außerdem sind viele Führungskräfte nach Ansicht ihrer Untergebenen nicht fit für die neue Arbeitswelt, Das ist das Ergebnis einer Umfrage Im Auftrag der Lufthansa. Nach einem Jahr Corona und immer wieder neuen Lockdowns fühlen sich immer noch 38 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Home-Office überfordert. Das fand die Kommunikationsberatung Thöring & Stuhr in einer Umfrage für Lufthansa Industry Solutions. An der nicht repräsentativen Onlineumfrage hatten sich nach Angaben der Autoren 1.011 Personen beteiligt, die teils im Unternehmen, teils im Home-Office mit neuen... mehr lesen |
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Umfrage: Home-Office auch nach Corona
Das Arbeiten im Lockdown hat vielen Arbeitnehmer/-innen so gutgetan, dass sie sich eine Fortsetzung auch nach der Pandemie wünschen. Über die Hälfte fordert sogar ein Recht auf Home-Office. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor. 71 Prozent der deutschen Arbeitnehmer/-innen sind überzeugt, dass Unternehmen auch nach der Pandemie flexible Arbeitsmodelle und Home-Office anbieten werden. Das hat der IT-Anbieter Citrix in einer Umfrage unter 3.750 Teilnehmenden in Großbritannien, Frankreich, Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden herausgefunden. In Deutschland hat Citrix nach eigenen Angaben 1.000 Personen befragt. Nur 19 Prozent der Befragten gaben an, dass sich ihr Arbeitsleben unter dem Einfluss Corona-Pandemie verschlechtert... mehr lesen |
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Gehaltsreport 2021: Controller sind Spitzenverdiener
Finance-Fachkräfte wie Controller und Bilanzbuchhalter zählen zu den Spitzenverdienern im Gehaltsreport 2021 des Online-Jobportals StepStone. Beste Verdienstmöglichkeiten gibt es in Hessen, und die höchsten Gehälter zahlen die Banken. Doch in Stellenanzeigen fehlt es weiterhin an Gehaltsangaben. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Beschäftigten in Deutschland liegt bei 57.000 Euro brutto im Jahr. Das zeigt der StepStone Gehaltsreport 2021, für den die Online-Jobplattform zum zehnten Mal in Folge Gehälter von rund 250.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland ausgewertet hat. Spitzengehälter bei Banken, Pharma und Autoindustrie Die höchsten Gehälter erzielen laut Studie Ärzte (89.500 Euro), doch direkt dahinter rangieren in der Studie... mehr lesen |
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Frauen in Vorständen: Unternehmen brauchen neue Strukturen
Der Frauenanteil in den Vorstandsetagen ist weiterhin gering. Ein neues Gesetz soll das ändern. Die Managementberatung Horvh & Partners fand heraus, wo der Handlungsdruck am größten ist. Mit einfachen Neubesetzungen wird es nicht getan sein. Börsennotierte oder paritätisch mitbestimmte Unternehmen brauchen demnächst eine Frau im Vorstand, wenn das Entscheidungsgremium aus mindestens drei Personen besteht. Das sieht ein Gesetzentwurf der Bundesregierung vor. Das Gesetz werde jedoch Auswirkungen weit über den kleinen Kreis der betroffenen Unternehmen hinaus haben. Davon geht die Managementberatung Horváth & Partners aus. Das Beratungsunternehmen hat einen "Faktencheck Vorstandsstrukturen 2021" vorgestellt. Die Studie zeigt, welche... mehr lesen |
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Jobsuche: Das nervt beim Bewerben
Fehlende Angaben etwa zum Gehalt, umständliche Bewerbungsprozesse, fehlende Rückmeldungen. Was Jobsuchende und Bewerber am meisten stört, hat StepStone in einer Umfrage herausgefunden. Auf dem Weg zum passenden Job müssen Bewerber*innen viele Hürden überwinden. Das raubt Nerven – und kostet Zeit: Vom Beginn der Jobsuche bis zur Vertragsunterschrift dauert es im Schnitt in Deutschland 4,7 Monate. Das ergab eine Studie der Jobplattform StepStone, für die 28.000 Menschen zum Thema Jobsuche und Bewerbung befragt wurden und die repräsentativ für die Erwerbsbevölkerung ist. Dabei hätten sich folgende meistgenannte Kritikpunkte herausgestellt, erklärt StepStone: mehr lesen |
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