Personalkostenplanung auf Kostenstellenbasis

 
  • Kostenstellenplanung auf Monats- und Jahresbasis pro Abteilung
  • zentrale Verwaltung von Sozialversicherungsbeiträgen
  • zentrale Verwaltung von Tariflöhnen bzw. Gehältern
  • bis zu 10 Kostenstellen möglich
  • 20 Mitarbeiter pro Kostenstelle möglich (bei Bedarf leicht erweiterbar)
  • Eingabe von Lohnzusatzkosten, wie Provisionen, Reisekosten, KFZ-Kosten etc. möglich
  • Berücksichtigung unterjähriges Ausscheiden oder Eintritt von Mitarbeitern
  • Berücksichtigung von Tariferhöhungen
  • Graphische Darstellung der Ergebnisse
  • Als Grundlage sowohl für den Businessplan als auch für die Preiskalkulation möglich

Brauchen Sie mehr als 10 Kostenstellen? Dann gibt es hier die erweiterte Pro-Version mit 20 Kostenstellen und je 50 Mitarbeitern >>


Dieses Produkt wird im Auftrag des u.g. Autors durch die reimus.NET GmbH vertrieben.







Autor:  B. Petrovic

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