Hilfe! Verwirrende Potenzialanalyse!

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[ geschlossen ] Hilfe! Verwirrende Potenzialanalyse!
Hallo, ich muss eine Projektarbeit über das Thema: " Potenzialanalyse neuer Filialstandorte - Ein Kennzahlensystem"

Ich habe absolute Probleme mit dem Thema und weiß nicht wie ich da ran gehen soll!
1. Finde ich keine genaue Definition einer Potenzialanalyse ( meistens ist sie auf den Personalbereich zugeschnitten, dann werden unterschiedliche Ansätze erklärt)
2. Entsteht eine Potenzialanalyse aus einer Stärken und Schwächenanalyse oder aus der SWOT-Analyse, oder umgedreht?
3. Kennzahlensystem? Was soll das heißen? Wird bei der Potenzialanalyse nicht der stärkste Konkurrent mit dem eingenem Unternehmen verglichen? Wo soll ich dann bitte Kennzahlen herbekommen???


Bitte helft mir, stehe kurz vor dem Durchdrehen!

Für gute und brauchbare Fachliteratur bin ich auch sehr dankbar.


MfG, Lis-Anne
Hallo,

Zu 1. Auf die schnelle weiß ich auch kein Buch in dem es Allgemein definiert ist. Aber im Notfall schreib doch was darunter zu verstehen ist.

Zu 2. Also entstehen würde ich hier nicht sagen. Viel eher würde ich sagen es sind Instrumente um das Potential aufzudecken. Wobei die SWOT - Analyse die Stärken Schwächen Analyse enthält. Da SWOT für Stärken (Strengths), Schwächen (Weaknesses), Möglichkeiten (Opportunities) und Bedrohungen (Threats) steht.

Auf dem Controllingportal gibt es dazu einen Artikel, siehe Link.

Controllingportal.de Fachartikel SWOT-Analyse >>>

Zu 3. Wieso soll denn der größte Konkurrent mit dem eigenen Unternehmen verglichen werden? Das wäre für mich ein Benchmark. Potientalanalyse heist meiner Meinung nach, welche Möglichkeiten bzw. Chancen ergeben sich für mich und welche Risiken sind damit verbunden. Somit können Kennzahlen als Indikatoren und Messinstrumente genutzt werden.

Als Literatur empfehle ich dir Bücher zu nehmen, die sich mit den Instrumenten beschäftigen.

Gruß Reaper
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