Hallo Controller,
legt ihr Hilfsloehne per Bab in excel um,oder waere es nicht einfacher ueber die personalabt. und die fibu die hilfsloehne den versch. KST zuzurechnen,weil sagen wir ein MA 50prozent dort und 50prozent dort leistet. Wenn ein naechster MA wiederum ebenso die Haelfte seiner Arbeit genau entgegengesetzt leistet,dann heben sich die KST doch auf und die hilfsloehne stehen,sofern sie gleicher Hohe sind,nicht im Vordergrund einer leistungsgerechten Verteilung.
Was meint ihr
legt ihr Hilfsloehne per Bab in excel um,oder waere es nicht einfacher ueber die personalabt. und die fibu die hilfsloehne den versch. KST zuzurechnen,weil sagen wir ein MA 50prozent dort und 50prozent dort leistet. Wenn ein naechster MA wiederum ebenso die Haelfte seiner Arbeit genau entgegengesetzt leistet,dann heben sich die KST doch auf und die hilfsloehne stehen,sofern sie gleicher Hohe sind,nicht im Vordergrund einer leistungsgerechten Verteilung.
Was meint ihr
) und mal im Lager aushilft. Ich würde in solchen Fällen tatsächlich im BAB verrechnen.
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