Controller für Studienerhebung (Masterthesis) gesucht

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Controller für Studienerhebung (Masterthesis) gesucht, Testpersonen zur Studie zum Thema verhaltensorientiertes Controlling gesucht
Hallo liebe Forumgemeinde  :)

Ich bin hier ein neues Mitglied, von Beruf Controllerin und schreibe gerade berufsbegleitend meine Masterthesis im Studiengang Wirtschaftspsychologie zum Thema verhaltensorientiertes Controlling.

Beim verhaltensorientierten Controlling nimmt der Controller die Rolle des Business-Beraters des Managements ein. Ich führe eine Studie durch, um herauszufinden, ob sich Controller und Manager (Führungskräfte) in ihren Denkweisen und Persönlichkeitseigenschaften unterscheiden und Controller, der Rolle des Business-Beraters, aufgrund ihrer Ausprägungen, gerecht werden können.

Da wir Controller als Zielgruppe in der Anzahl doch begrenzt sind, würde ich mich sehr freuen, wenn sich in diesem Portal Controller angesprochen fühlen, die gerne an meiner Erhebung als Testperson teilnehmen würden.

• Die Bearbeitungszeit beträgt durchschnittlich 20 – 30 Min.
• Die Beantwortung der Fragen ist freiwillig und die Auswertung erfolgt anonymisiert.
• Durch die Beantwortung der Fragen wird die Zustimmung erteilt, die Daten und Antworten im Rahmen dieser Studie zu verarbeiten und auszuwerten.
• Aus technischen Gründen bitte ich, die teilweise deplatzierten Prozentzeichen und Sätze „Bitte geben Sie an, zu welchen prozentualen Anteil diese Eigenschaft bei Ihnen ausgeprägt ist“ zu entschuldigen.

Für die Teilnahme wird neben dem Link: https://www.testverfahren.online/tv2020/_develop/

eines dieser Passwörter benötigt:

Mhyi3ih6tp4U
n25v77b8A374
CatCvUSTHn5F
qxLTQ79XCNd9
65YKXj4jSN38


Lieben Dank für deine/Ihre Unterstützung! Gerne revanchiere ich mich in Form von persönlichen Auswertungsergebnissen zur eigenen Persönlichkeit, wenn gewünscht! :)

VG
FrauHeu
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Studierende: Steigende Anforderungen an Arbeitgeber
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Bewerbung: Unkorrekte Zeitangaben in jedem dritten Lebenslauf
Jeder dritte Bewerber (33 Prozent) scheitert an der zeitlich korrekten Darstellung der beruflichen und/oder bildungsbezogenen Stationen im Lebenslauf. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung der Jobbörse Jobware. Das Portal hat nach eigenen Angaben das Bewerbungsverhalten von 250.047 Nutzern der Plattform bewerbung2go.de analysiert. Dabei habe sich gezeigt, dass viele Bewerber im Lebenslauf Start- und Enddatum einzelner Abschnitte ungenau angeben. Demnach lassen Bewerber etwa den Monat aus und nennen nur die Jahreszahl. Etliche Personaler interpretierten solche Zeitangaben als flapsige Vorbereitung, warnt Jobware in einer Mitteilung zur Veröffentlichung der Studie. mehr lesen
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