Zusatzqualis u/o

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Zusatzqualis u/o
Hallo Zusammen,

Ich beschäftige mich gerade mit dem Thema Zusatzqualifikationen.

In all den "modernen Personalabteilungen" der großen internationalen Unternehmen wird vorher bei Bewerbungen ausgesiebt.

Wie seht Ihr das Thema Zusatzqualifikationen? Ist es nicht so, dass ich Sie durch Berufserfahrung aufbaue und unter Beweis stelle, oder müssen hier zwingend Zertifikate zur Argumentation den Lebenslauf schmücken?

Ich bitte diejenigen zu Rate, die aus Erfahrung sprechen können!

MfG
Berufserfahrung ist auf jeden Fall das ausschlaggebende Element nach dem was ich so mitbekommen haben.

Ich denke gerade Zertifikate von Software die verwendet wird kommt gut.
Ich habe zB. ein DATEV Zertifikat und eine Bescheinigung über eine SAP Veranstaltung. Kann auf keinen Fall schaden und beweist, dass du wirklich schon einmal mit der Software gearbeitet hast wenn das aus deiner bisherigen Beschäftigung nicht unbedingt hervor geht.

Ich meine viele kleine Unternehmen machen ihr gesamten Controlling zB. mit Excel. Da muss man nicht zwingen SAP Erfahrung haben.
Wenn die neue Firma nun alles mit SAP macht wäre für die in dem Fall ein Zertifikat interessant.
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