Hallo werte Gemeinde,
in Zeiten in denen auf dem Arbeitsmarkt fast alles möglich erscheint, eine Frage hierzu:
Ist der Sprung von einer Position im 2nd Level Management eines Unternehmens mit 250 Mio. EUR Umsatz in eine Position ins 1st Level Management eines 50 Mio. EUR Umsatz Unternehmens ein weiterer Karrieresprung oder eher nicht?
Schafft man dann den Sprung auch wieder als CFO von einem 50 Mio. EUR Unternehmen in ein 250 Mio. EUR Unternehmen? In wie weit spielt das Umsatzvolumen hier eine Rolle?
Wie ist Eure Meinung?
VG,
JoKa
in Zeiten in denen auf dem Arbeitsmarkt fast alles möglich erscheint, eine Frage hierzu:
Ist der Sprung von einer Position im 2nd Level Management eines Unternehmens mit 250 Mio. EUR Umsatz in eine Position ins 1st Level Management eines 50 Mio. EUR Umsatz Unternehmens ein weiterer Karrieresprung oder eher nicht?
Schafft man dann den Sprung auch wieder als CFO von einem 50 Mio. EUR Unternehmen in ein 250 Mio. EUR Unternehmen? In wie weit spielt das Umsatzvolumen hier eine Rolle?
Wie ist Eure Meinung?
VG,
JoKa
Erhalten Sie Zugriff auf alle Premium-Inhalte:
Rollierende Liquiditätsplanung auf Wochenbasis. Mit der Excel-Vorlage „Liquiditätstool“ erstellen Sie schnell und einfach ein Bild ihrer operativen Liquiditätslage für die nächsten (bis zu 52) Wochen. 
