Kundenorientiertes Rechnungswesen

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[ geschlossen ] Kundenorientiertes Rechnungswesen
Hallo,
ich arbeite an der Thematik unsere Rechnungslegung stärker kundenorientiert auszulegen. Wir wollen endlich den Vertrieb und das Marketing gezielter steuern können. Nur leider finde ich wenig "Brauchbares" in der Literatur. Irgendwelche Tips? Über Antworten wäre ich sehr dankbar!

Sebastian
Hallo Herr Wummer,
anbei eine kleine Übersicht mit meinen Buch-Empfehlungen nachdem ich 6 Monate an diesem thema arbeite:
1. Günter, Kundenwert: sehr umfangreich, aber ohne konkrete Hilfestellungen (eher als Schmakerl zu sehen, bringt einem keinen richtigen Überblick)
2. Preißner, Kunden-Controlling: sehr günstig, aber auch leider sehr oberflächlich; am Anfang fand ichs gut, jetzt kann ich nur abraten
3. Weber, Kundenwert-Controlling: Super Lektüre mit Praxisempfehlungen, die ich im Nachhinein umso mehr mehr zu schätzen weiss
4. Link, Marketing-Controlling: sehr breit und nicht konkret

Mit besten Grüßen
bernd
Hallo Bernd,
vielen Dank für die Tips inkl. Deiner Bewertungen. Ist mir eine große Hilfe. Habe mir gleich den Weber und den Link über Amazon bestellt.

Liebe Grüße

Basti
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Mieterhöhungen verschärfen Fachkräftemangel
Die Mieten in Ballungsräumen steigen schneller als die Einkommen. Das macht es Arbeitgebern in den Metropolregionen zunehmend schwer, Fachkräfte anzuwerben und zu halten, zeigt eine Studie aus dem Rhein-Main-Gebiet. Bezahlbare Mieten sind Glücksache in den Großstädten des Rhein-Main-Gebiets. Diesem Urteil stimmen 99 Prozent der Einwohner zu. Das ergab eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Pricewaterhouse Cooper’s unter 400 Berufstätigen zwischen 18 und 65 Jahren in der Region zu. 88 Prozent der Befragten, gehen davon aus, dass sich künftig nur noch Gutverdiener die Mieten im Rhein-Main-Gebiet leisten können, und 38 Prozent der Befragten, finden ihre eigene Miete zu hoch. Dass sich die Lage in absehbarer Zeit... mehr lesen
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Homeoffice ist bei Bewerbern gefragt. Zwar hat sich die Zahl der Stellenanzeigen mit einem Angebot für Homeoffice in vier Jahren verdoppelt, bleibt aber weiter im einstelligen Prozentbereich. Das hat das Online-Jobportal StepStone bei einer Analyse aller Stellenangebote der letzten vier Jahre auf der Plattform herausgefunden. Vor vier Jahren 2 Prozent, heute 4 Prozent. Der Anteil der Stellenangebote mit Homeoffice auf StepStone bleibt gering. Die besten Chancen haben Vertriebsmitarbeiter. Immerhin 10 Prozent der Stellenangeboten enthalten einen Hinweis auf Homeoffice, teilt StepStone mit. Auch in der IT (9 Prozent), der Unternehmensberatung (9 Prozent) und der PR (8 Prozent) kommen Homeoffice-Angebote vergleichsweise häufig vor. Deutlich... mehr lesen
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