Praxisarbeit

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Praxisarbeit, Themenfindung für Hausarbeit
Liebes Forum,

ich mache derzeit den staatlich anerkannten Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Controlling an einer Fachschule. Nun soll ich eine 10 seitige Hausarbeit anfertigen.
Das Überthema ist

"Ziele und Praxisprobleme beim Berichtswesen - Das Berichtwesen: Entscheidungshilfe oder Zahlenfriedhof? Welche Ziele hat das Berichtswesen und welche typischen Praxisprobleme gibt es?"

Dazu soll ich ein Unterthema formulieren und eine Hausarbeit anfertigen. Ich darf das Thema nicht aus dem vorgegebenen Überthema übernehmen. Ich habe mir überlegt, mich auf die Praxisproblem im Berichtswesen zu konzentrieren. Jedoch fehlt mir die praktische Erfahrung. Kann jemand helfen und berichten mit welchen Problemen man im praktischen Controlleralltag im Berichtswesen konfrontiert ist?

Vielen Dank schon einmal vorab.
Hallo Jana,

google mal: Prof. Dr. Joachim Paul: Wann Kennzahlen schaden

Das könnte vielleicht hilfreich sein.

LG
- Nausicaa
Vielen Dank Nausicaa
Seiten: 1
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Corona lässt Arbeitsmarkt für Spezialisten einbrechen
Der 2015 aufgelegte Hays-Fachkräfte-Index ist im zweiten Quartal 2020 auf seinen bislang tiefsten Stand gefallen. Am stärksten betroffen sind Professionals in den Bereichen Finance sowie Sales und Marketing. Bis zu drei Jahre wird es dauern, bis sich der deutsche Arbeitsmarkt von der Corona-Krise erholt hat, schätzt die Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Die Auswirkungen der Pandemie sind mittlerweile an vielen Stellen sichtbar – auch beim Hays-Fachkräfte-Index für das zweite Quartal 2020. Der im Jahr 2015 aufgelegte Index, für den quartalsweise Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING ausgewertet werden, fiel in diesem Zeitraum um 40 auf 95 Indexpunkte und damit auf... mehr lesen
Arbeitgeber müssen mehr bieten als ein gutes Gehalt
Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, müssen Unternehmen mit mehr punkten als einem attraktiven Gehalt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Jobplattform Stepstone. Was macht ein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Diese Frage hat die Online-Jobplattform Stepstone insgesamt 19.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland gestellt und ist dabei vor allem zu einem Ergebnis gekommen: Viele Faktoren, die Beschäftigten in einem Job wichtig sind, finden sie im Arbeitsalltag nicht vor. Beispiel Gehalt: Die finanzielle Seite eines Jobs ist ein wichtiger Faktor. 96 Prozent der Befragten wünschen sich, für ihre Leistungen auch gut bezahlt zu werden – allerdings stufen nur 40 Prozent ihr aktuelles Gehalt tatsächlich als... mehr lesen

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