Hallo,
ich hate einen Job auf geringfügiger Basis. Jeden Monat überweist mir mein Arbeitgeber 157,41€. Er sagt, dass ich 165,00€ verdiene und Abzüge habe.
Eine genaue Lohnabrechnung in Form von Lohnzetteln bekomme ich nicht.
Nun hat der Arbeitgeber den Lohn von Okober nicht bezahlt und sagte mir, dass der Job im November endet.
Ich kenne mich nicht aus und besonders mit der rechtlichen Seite.
Muss auch bei einem Minijob jeden Monat der Lohn oder das Gehalt abgerechnet werden? Kann ich das von ihm fordern? In früheren Jobs habe ich immer eine monatliche Abrechnung bekommen.
Besteht Pflicht zur Erstellung eines Arbeitsvertrages wo gnau alles drinsteht?
Ich bekomme noch zusätzlich Hartz IV.
Ich war in seinem Büro und da lag ein Zettel wo mein Name stand.
Entgeltbescheinigung. Firma, meine Daten, Krankenkasse standen drauf. Unter Allgemein stand: Abgabegrund: 51, Stornierung Nein, Rückmeldung Entgeltersatzleistung Ja
Unter beitragspflichtige Einnahmen stand: Beginn der Zahlung 01.03.2014, monatlich brutto 165, monatlich netto 157,41 €
Ich verstehe das nicht. Was bedeutet Abgabegrund 51? Ich arbeite doch schon Jahre da. Kann das sein, dass das mit meinem kranken Kind zusammen hängt ( war mal 2 Wochen krank) oder mit der Hartz IV Stelle?
Danke für Ihre Hilfe.
ich hate einen Job auf geringfügiger Basis. Jeden Monat überweist mir mein Arbeitgeber 157,41€. Er sagt, dass ich 165,00€ verdiene und Abzüge habe.
Eine genaue Lohnabrechnung in Form von Lohnzetteln bekomme ich nicht.
Nun hat der Arbeitgeber den Lohn von Okober nicht bezahlt und sagte mir, dass der Job im November endet.
Ich kenne mich nicht aus und besonders mit der rechtlichen Seite.
Muss auch bei einem Minijob jeden Monat der Lohn oder das Gehalt abgerechnet werden? Kann ich das von ihm fordern? In früheren Jobs habe ich immer eine monatliche Abrechnung bekommen.
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