Dynamische Investitionsrechnung Softwareanschaffung

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Dynamische Investitionsrechnung Softwareanschaffung
Hallo Leute,

ich möchte für die Anschaffung einer neuen Software für einen nicht wertschöpfenden Prozess drei unterschiedliche Anbieter mit der dynamischen Investitionsrechnung vergleichen. Allerdings habe ich keine Einzahlungen aus Umsatzrückflüssen. Auch Einsparungen, in denen sich die drei Angebote unterscheiden, habe ich nicht. Kann ich dann die Kapitalwertmethode nur mit Auszahlungen rechnen? Das der Kapitalwert dann immer < 0 bleibt ist klar, aber auf Grund der unterschiedlichen Auszahlungen in Form Anschaffungskosten und jährlicher Unterhalt wird sich dieser unterscheiden.

Seht ihr Potential für Einzahlungen? Habt ihr eine bessere Idee die Software in Bezug auf Investitionsrechnung zu vergleichen?

Danke euch !
Hallo TiniGo,

um EINE Deiner Fragen zu beantworten: Ja, es ist sinnvoll, die Auszahlungsbarwerte zu vergleichen.

LG
-Nausicaa
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Gute Aussichten für Jobwechsel
70 Prozent mehr offene Stellen als vor einem Jahr verzeichnete die Jobbörse StepStone im September 2021. Wer aktuell das Gefühl hat, im falschen Job zu stecken oder eine neue berufliche Herausforderung sucht, habe hervorragende Karten auf dem Arbeitsmarkt, teilt das Portal zur Veröffentlichung der Zahlen mit. Der Stellenmarkt hat offenbar die Coronakrise hinter sich. Darauf lassen die Zahlen der Online-Jobplattform StepStone schließen. Im Personalwesen sowie in Einkauf und Logistik verzeichnet die Plattform eine verdoppelte Nachfrage nach Fachkräften seit September 2020. In der Verwaltung stieg die Zahl der offenen Stellen um 74 Prozent, und auch für Vertriebsfachkräfte verzeichnet StepStone ein Plus von Stellenangeboten um 41 Prozent.... mehr lesen
Employer Branding: Deutschland hinkt bei Diversity hinterher
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3 Tipps für die Arbeitswelt nach Corona
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Stellenmarkt erholt sich von Corona
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Fortbildungsangebote brauchen Priorität
Fehlende Zukunftskompetenzen in Unternehmen könnten den Wirtschaftsstandort Deutschland gefährden. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Online-Jobplattform StepStone und der Forschungseinrichtung des Beratungsunternehmens Kienbaum hervor. Die Autoren fordern Unternehmen auf, mehr in Fortbildung zu investieren. Neun von zehn Beschäftigten halten Zukunftskompetenzen für entscheidend für den Geschäftserfolg in den kommenden fünf bis zehn Jahren. Das teilt die Jobplattform StepStone zur Veröffentlichung der Studie mit, Für die insgesamt 8.000 Arbeitnehmer, darunter rund 2.000 Führungskräfte, befragt wurden. Unter Zukunftskompetenzen verstehen die Befragten - die digitale Kommunikation, - den Umgang mit digitalen Tools und - das... mehr lesen

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