Hallo liebes Forum,
ich bin leider kein Betriebswirt und erst recht kein Controller und daher leider bei der folgenden Aufgabe etwas aufgeschmissen:
Ich muss die durchschnittlichen (Brutto-) Personalkosten einer Vollkraft in meiner Abteilung errechnen. Nun ist mir bei der Berechnung aufgefallen, dass zwei unterschiedliche Wege zu zwei völlig unterschiedlichen Ergebnissen führen, so dass ich nun verunsichert bin, welcher der richtige Weg ist.
Beispielrechnung:
Mitarbeiter A stellt als Teilzeitkraft 0,5 VK und verdient 1000€.
Mitarbeiter B stellt als Teilzeitkraft 0,1 VK und verdient 100€.
In der ersten möglichen Berechnung rechne ich nun 1100€ : 0,6 VK und komme auf einen Durchschnitt von 1833,33€.
In der zweiten möglichen Berechnung rechne ich die Kosten jedes Mitarbeiters zunächst auf eine VK hoch und rechne dann 3000€ : 2 VK und komme auf einen Durchschnitt von 1500€.
Ich hoffe, ich stelle mich nicht völlig dumm an, aber in Ermangelung jeglicher betriebswirtschaftlicher Kenntnisse ist für mich nicht klar, welcher nun der richtige Weg zur Bestimmung der durchschnittlichen Kosten pro VK ist. (Ich mutmaße, dass es die zweitgenannte Berechnungsvariante ist.)
Für fachkundige Hilfe und vielleicht eine kleiner Erläuterung wäre ich den Mitgliedern des Forums sehr verbunden.
Mit freundlichen Grüßen
mobi
ich bin leider kein Betriebswirt und erst recht kein Controller und daher leider bei der folgenden Aufgabe etwas aufgeschmissen:
Ich muss die durchschnittlichen (Brutto-) Personalkosten einer Vollkraft in meiner Abteilung errechnen. Nun ist mir bei der Berechnung aufgefallen, dass zwei unterschiedliche Wege zu zwei völlig unterschiedlichen Ergebnissen führen, so dass ich nun verunsichert bin, welcher der richtige Weg ist.
Beispielrechnung:
Mitarbeiter A stellt als Teilzeitkraft 0,5 VK und verdient 1000€.
Mitarbeiter B stellt als Teilzeitkraft 0,1 VK und verdient 100€.
In der ersten möglichen Berechnung rechne ich nun 1100€ : 0,6 VK und komme auf einen Durchschnitt von 1833,33€.
In der zweiten möglichen Berechnung rechne ich die Kosten jedes Mitarbeiters zunächst auf eine VK hoch und rechne dann 3000€ : 2 VK und komme auf einen Durchschnitt von 1500€.
Ich hoffe, ich stelle mich nicht völlig dumm an, aber in Ermangelung jeglicher betriebswirtschaftlicher Kenntnisse ist für mich nicht klar, welcher nun der richtige Weg zur Bestimmung der durchschnittlichen Kosten pro VK ist. (Ich mutmaße, dass es die zweitgenannte Berechnungsvariante ist.)
Für fachkundige Hilfe und vielleicht eine kleiner Erläuterung wäre ich den Mitgliedern des Forums sehr verbunden.
Mit freundlichen Grüßen
mobi
Bearbeitet:
mobi - 18.07.2013 07:58:02
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