Kennzahl: Personalkostenintensität

Kennzahlen aus dem Personalwesen

Kristoffer Ditz
 

Mit der Kennzahl Personalkostenintensität wird die Abhängigkeit angegeben, welche Leistung für das Ø Gehalt eines Mitarbeiters erzielt wird. Bei Vergleichen kann ein Unternehmer feststellen, ob Gehaltserhöhungen zu einer Produktivitätssteigerung führen oder nicht.

Selbstverständlich müssen geographische Aspekte bei dem Ø Gehalt berücksichtigt wird, wenn z.B. in Großstädten mehr bezahlt wird, als in ländlichen Gemeinden. Diese Kennzahl ist daher eher bei Unternehmen angebracht, in denen einheitliche Tarifverträge gelten.

Personalkostenintensitäten mit kleineren Werten sind daher als eher erfolgreich anzusehen, weil hier für geringere Personalkosten gute Produktivitätswerte erzielt werden. 
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Letzte Änderung W.V.R am 08.09.2024

Autor(en): Kristoffer Ditz
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