Kennzahl: Leitungsspanne

Kennzahlen aus dem Personalwesen

Kristoffer Ditz
 

Die Kennzahl Leitungsspanne oder auch Führungsspanne gibt das Verhältnis zwischen den Führungskräften und unterstellten Mitarbeitern aus. Dabei ist die Definition wichtig. Ein Geschäftsführer mit 1.000 Mitarbeitern hat zwar die Verantwortung für alle Mitarbeiter. Allerdings wird er in dem Fall Ressortleiter haben, welche wiederum Teamleiter in ihren Abteilungen haben, die als direkter Ansprechpartner der Mitarbeiter gelten. Ein gutes Verhältnis liegt bei 8 bis 10 Mitarbeitern pro Führungskraft.
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Letzte Änderung W.V.R am 06.10.2021

Autor(en): Kristoffer Ditz
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