Kritische Werte

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Kritische Werte, Bitte um Hilfe
Hallo Experten, ich hoffe ich bin im richtigen Teil des Forums gelandet! Wenn nicht, tut mir das wirklich Leid.

Mir steht eine schwere Klausur in Investition und Finanzierung an, hierbei machen mir speziell die kritischen Werte immer wieder Probleme. Könntet ihr mir vielleicht bei folgender Aufgabe helfen?
Aufgabenteil a, b und d sind keine Probleme für mich, aber c und e bekomme ich einfach nicht hin.

Ich hoffe das mit dem Bild hochladen klappt :)

Danke im Voraus und liebe Grüße  :D

P. S. Ja ich habe die Lösungen dazu, jedoch ist kein Lösungsweg angegeben und ich komme einfach nicht auf die Lösungen :(
Hallo Bittehilfe,

bei c) musst Du die beiden Kostenfunktionen ermitteln, gleichsetzen und dann nach x auflösen.

Eine Kostenfunktion besteht aus den Kfix plus den kvar * x

Bei A haben wir Kfix von 48.000 € und kvar von 30.000 € / 20.000 Stück gleich 1,50 €/Stück

Kostenfunktion: 48.000 + 1,5x

Bei B gehst Du analog vor.



Ok, inzwischen solltest Du das gerechnet haben. Gehen wir zu e)

Da rechnest Du den db aus, als Preis/Stück - variable Kosten/Stück

10 €/Stück - 1,50 €/Stück = 8,50 €/Stück

Dann teilst Du die Kfix durch den db: 48.000 € / 8,50 €/Stück = 5.648 Stück (aufgerundet).

Viele Grüße ins Saarland!
-Nausicaa
Bearbeitet: Nausicaa Phaeacian - 26.07.2019 19:51:12
Nausicaa, ich kann dir gar nicht genug danken! Woher weißt du denn, dass ich aus dem Saarland bin? 😄
:)
Bearbeitet: Nausicaa Phaeacian - 27.07.2019 18:27:49
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Employer Branding: Deutschland hinkt bei Diversity hinterher
Deutsche Unternehmen bemühen zu wenig um Diversität, zumindest im internationalen Vergleich. Das zeigt eine Studie der Onlinejobbörse StepStone in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen Universum zum Employer Branding. Im Kampf um Fachkräfte könnten für deutsche Unternehmen Nachteile entstehen, wenn sie beim Recruiting Vielfaltskriterien vernachlässigen. Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die besten Talente ausgerechnet bei uns arbeiten? Das fragen sich Unternehmen im Zuge eines strategischen Employer Brandings. Diese Fragen seien auch in deutschen Chefetagen angekommen, teilen StepStone und Universum zur Veröffentlichung ihrer Studie mit. Dabei schenkten deutsche Arbeitgeber jedoch dem Faktor... mehr lesen

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