Unterschied Free Cashflow (FCF) und Free Cash Flow to Equity (FCFE)

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Unterschied Free Cashflow (FCF) und Free Cash Flow to Equity (FCFE)
Hallo Zusammen,

mir ist der Unterschied zwischen dem Free Cash Flow (FCF) und dem Free Cash Flow to Equity (FCFE) nicht ganz klar. Die Formel zur Berechnung des FCF lautet: CF aus operativer Tätigkeit - CF aus Investitionstätigkeit. Innerhalb der Berechnung sind die Zinszahlungen an die Fremdkapitalgeber doch bereits in der Gewinn- und Verlustrechnung und damit im Jahresüberschuss berücksichtigt. Der Free Cash Flow steht somit den Eigenkapitalgebern zur Verfügung und kann in der nächsten Periode z.B. zur Ausschüttung von Dividenden, zur Rückzahlung von Darlehen oder für Investitionen verwendet werden. Sehe ich das soweit richtig?

Der FCFE (Cash Flow aus operativer Tätigkeit - CF aus Investitionstätigkeit + Nettoneuverschuldung) wird nach meinem Verständnis ebenso als der Cash Flow definiert, der den Eigenkapitalgebern zur Verfügung steht. Was genau ist denn der Unterschied zwischen dem FCFE und dem FCF? Der mathematische Unterschied ist die Nettoneuverschuldung, welche für den FCFE addiert wird. Leider wird mir der Zweck des Ganzen nicht ganz klar. Der FCF sagt doch schon aus, wie groß der Teil des CF ist, der den Eigenkapitalgebern zu Verfügung stünde. Habe ich bspw. eine Nettoneuverschuldung von -500.000 EUR würde das ja bedeuten, ich habe Schulden in dieser Höhe abgebaut und einen Abfluss liquider Mittel in dieser Höhe zu verzeichnen. Diese -500.000 EUR sollten dann entsprechend im CF aus Finanzierungstätigkeit unter "Rückführung Fremdkapital" auftauchen. Wieso würden diese -500.000 EUR denn zu Berechnung des FCFE subtrahiert? Andere Posten aus dem CF für Finanzierungstätigkeit werden ja nicht abgezogen.

Vielen Dank im Voraus!
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Von diesen Universitäten kommen DAX-Vorstände
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70.000 Euro Kosten für offene Stellen
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Stellenmarkt: Wechselbereitschaft steigt
Eine hohe Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland verzeichnet das Jobportal StepStone. Jeder Zehnte befasst sich demnach täglich mit einem Jobwechsel. In einigen Branchen übersteigt die Zahl der aktiv Stellensuchenden bereits die der passiv wechselbereiten Arbeitnehmer. Gleichzeitig ist die Zahl der angebotenen Stellen teilweise um dreistellige Prozentsätze gestiegen. Steigende Gehälter und damit Personalkosten seien unvermeidlich prognostizieren die Experten von StepStone. Einen neuen Rekordwert verzeichnet das Online-Jobportal StepStone 2021 für die Nachfrage nach neuem Personal. Um 60 Prozent gegenüber dem Vorjahr sei die Nachfrage gestiegen, teilt StepStone mit, in der Logistik sogar um 139 Prozent.... mehr lesen
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