AnzeigeRS Controlling-System: Das RS- Controlling-System bietet Planung, Ist- Auswertung und Forecasting in einem Excel-System. Monatliche und mehrjährige Planung. Ganz einfach Ist- Zahlen mit Hilfe von Plan/Ist-Vergleichen, Kennzahlen und Kapitalflussrechnung analysieren. Im Rahmen der Vorschaurechnung (Forecasting) können Sie neben Ihren Plan- und Ist-Werten auch das auf Basis der derzeitigen Erkenntnisse basierende Jahresergebnis hochrechnen. Preis: 238,- EUR Alle Funktionen im Überblick >>.
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22.08.2006 14:44:24
Hallo,
gibt es buchhalterisch/steuerlich ein Problem, wenn man Handelsware von einem externen Lieferer kauft und diese einer Konzerngesellschaft weiterverkauft? Mit geringem/angemessenem Gewinnzuschlag? Danke für Eure Einschätzungen! mamasliebling |
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22.08.2006 15:29:24
Ist es gewollt, dass ein Gewinn bei Euch anfällt? Evtl. ist es günstiger, wenn er ins Schwesterunternehmen verlagert wird. (Thema Verrechnungspreise) Bei Tochterunternehmen sollte steuerlich (Umsatzsteuer) das Thema Organschaft (ab oder über 50% Beteiligung) eine Rolle spielen.
Gruß, CP1 |
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22.08.2006 16:56:47
Hallo CP1,
uh, oh, beats me. Es soll der Umsatz bei uns gezeigt werden. Wir sind ein Tochterunternehmen, das belieferte U. ist ebenfalls eine Tochter. Ist es dann nicht ein einfacher Außenumsatz ohne Haken und Ösen? |
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| Details/Firma | Ort/Region | Anzeige | Firmeninfo |
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Controller (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA |
Stühlingen-Weizen |
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Controller (m/w/d)
Babilou Family Deutschland GmbH |
München |
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Business Intelligence Controller (*gn)
Westag AG |
Rheda-Wiedenbrück |
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Sales Controller (*gn)
Westag AG |
Rheda-Wiedenbrück |
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Controlling
Axxum GmbH |
Wuppertal |
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Senior Manager Finance & Controlling (m/w/d)
NORDFOLIEN GmbH |
Steinfeld |
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Controllerin / Controller (w/m/d)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW |
Düsseldorf |
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Controller (m/w/d)
Maschinenbau Silberhorn GmbH |
Lupburg |
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Head of Controlling (w/m/d)
KLK EMMERICH GmbH |
Emmerich am Rhein |
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Leiter (m/w/d) Controlling
Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG |
Herford |
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Head of Accounting / Controller (m/f/d)
NoteMachine Deutschland GmbH |
Mainz |
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Senior Baucontroller (m/w/d) Schwerpunkt TGA
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH |
Berlin |
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Controller im Baumanagement (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH |
Berlin |
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Controller im Baumanagement (m/w/d) Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabe
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH |
Berlin |
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Controller (m/w/d)
Knauf Insulation GmbH |
Simbach am Inn |
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Mitarbeiter (m/w/d) Controlling (Schwerpunkt Sales)
MOTUL Deutschland GmbH |
Köln |
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BETRIEBSWIRT / GESUNDHEITSÖKONOM (M/W/D) ALS LEITER PERSONALCONTROLLING
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur |
Koblenz |
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Senior Baucontroller (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH |
Berlin |
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Financial Controller einer Produktionsgesellschaft (m/w/d)
EUROAPI Germany GmbH |
Frankfurt am Main |
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(Junior) Controller (m/w/d)
CCV GmbH |
Moers |
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Stolpersteine im Lebenslauf vermeiden
Der Lebenslauf spielt bei Personalentscheidungen nach wie vor eine entscheidende Rolle. Personaler*innen wünschen sich klar strukturierte und informative Lebensläufe. Jobsuchende sollten sich in ihrer Vita daher auf relevante Angaben beschränken. Doch was gehört in den Lebenslauf und was nicht? Der internationale Fachkräftedienstleister Robert Half gibt in seinem Blog Antwort auf die vier wichtigsten Fragen beim Abfassen eines Lebenslaufs: 1. Auf welche Inhalte im Lebenslauf kommt es an? Der Lebenslauf ist bei den meisten Bewerbungsverfahren Pflicht. Viele Personaler*innen gewichten ihn sogar stärker als das Anschreiben, erklärt Autorin Christina Holl im Blog von Robert Half. Der Lebenslauf fasst übersichtlich und in Kurzform wesentliche... mehr lesen |
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Fünf Arbeitsmarkttrends für 2022
Corona hat den Arbeitsmarkt nachhaltig verändert. So setzen Bewerberinnen und Bewerber Homeoffice-Regelungen voraus. Aber auch Nachhaltigkeit und Vielfalt gewinnen bei Jobentscheidungen an Bedeutung. Das teilt das Online-Jobportal StepStone mit. Die fünf wichtigsten Arbeitsmarkttrends hat das Portal zusammengefasst. Als Grundlage dienten mehrere Studien aus dem vergangenen Jahr sowie eine Auswertung der auf dem Portal veröffentlichten Stellenanzeigen. 1. Nachfrage nach Arbeitskräften auf Allzeithoch Die Nachfrage nach Arbeitskräften befinde sich auf einem Allzeithoch, meldet StepStone. Schon im Frühjahr 2021 habe die Nachfrage auf StepStone.de wieder das Niveau der Zeit vor der Pandemie erreicht. Zuletzt habe die Zahl der Jobangebote... mehr lesen |
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Stellenmarkt der Zukunft: Bewerbung wie Online-Shopping
In der Zukunft werden sich nicht mehr Bewerber*innen bei Unternehmen bewerben, sondern umgekehrt Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt für sich werben. Das prognostiziert die Online-Jobbörse StepStone unter Berufung auf eine aktuelle Studie. Die Jobsuche wird einfacher und flexibler, und Arbeitgeber werden sich stärker als bisher um Bewerber*innen bemühen müssen. Das erwarten die Teilnehmenden einer Studie von StepStone und dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) zur Zukunft der Jobsuche. Die insgesamt 9.000 Befragten erwarten demnach einen radikalen Wandel am Arbeitsmarkt. Unternehmen bewerben sich bei Jobsuchenden Die große Mehrheit der Befragten glaube, dass Unternehmen im Jahr 2026 für sich als Arbeitgeber werben werden wie ... mehr lesen |
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Manager-Vergütung nach Sozial- und Öko-Kennzahlen
Für die Vergütung von Führungskräften spielen soziale und ökologische Leistungskennzahlen europaweit eine immer wichtigere Rolle. Das ergab eine Studie im Auftrag des Softwareanbieters Diligent. Und auch in Deutschland berücksichtigt jedes vierte Unternehmen entsprechende Kennzahlen Entscheidungen über Manager-Vergütungen. 27 Prozent der deutschen börsennotierten Unternehmen integrierten im vergangenen Jahr nachhaltige Key Performance Indicators (KPI) als Teil ihrer Umwelt-, Sozial- und Corporate-Governance-Metriken (ESG) in die Vergütung von Führungskräften. Vor zehn Jahren hatte kein einziges deutsches Unternehmen ESG-Kriterien bei Vergütungsentscheidungen berücksichtigt. Das teilt Diligent zur Veröffentlichung der Studie mit, für die... mehr lesen |
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Studie: Männlicher Bias in vielen Stellenanzeigen
Geschlechtsneutrale Anzeigen sind selten. Fast alle Stellenanzeigen auf dem Jobportal StepStone veröffentlichte Stellenanzeigen enthalten geschlechtsspezifische Formulierungen. Besonders häufig kämen männerspezifische Formulierungen vor. Dies könne Frauen von einer Bewerbung abhalten, warnt StepStone. Aber was sind eigentlich geschlechtsspezifische Formulierungen? Bestimmte Formulierungen in Jobausschreibungen sprechen nicht alle Menschen gleichermaßen an - meist unbeabsichtigt. Zu diesem Ergebnis kommt die Online-Jobplattform StepStone nach der Analyse von einer halben Million Jobbeschreibungen, die zwischen Dezember 2020 und Mai 2021 auf auf der Plattform aktiv waren. Die Jobbörse fand nach eigenen Angaben, dass 96 Prozent geschlechtsspezifische... mehr lesen |
Kennzahlen-Guide für Controller- Über 200 Kennzahlen aus Finanzen, Personal, Logistik, Produktion, Einkauf, Vertrieb, eCommerce und IT.
An unserem Standort in Hameln (Weserbergland) entwickeln und produzieren wir mit ca. 110 Mitarbeitenden einzigartige Präzisionsgetriebe. Unsere Stärken liegen u. a. in der Lieferung von hochwertigen Systemlösungen und dem flexiblen Reagieren auf unterschiedlichste Kundenanforderu... Mehr Infos >>
Die Westag AG ist seit 1901 einer der bekanntesten Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen für den Hoch- und Innenausbau in Europa. Mit zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 1.200 Mitarbeiter (*gn) einen Umsatz von über 200 Millionen Euro. Mehr Infos >>
Für unser Team "Vertrieb Industriekunden" suchen wir zum 01.07.2022 tatkräftige Unterstützung im Backoffice. Hierbei unterstützen Sie uns insbesondere in den Aufgabenschwerpunkten Vertriebssteuerung und Vertriebscontrolling, Angebotserstellung und Vertragsgestaltung sowie Projektmanagem... Mehr Infos >>
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ABC - Kundenanalyse | |
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RS-Investitionsrechner | |
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Vorlage - Formulare zur PKW-Nutzung und Fahrtenbuch | |
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RS-Plan | |
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RS-Controlling-System f. EÜR | |
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RS-Liquiditätsplanung L | |
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Kostenstellenplanung |
Der Excel-Baukostenrechner unterstützt Sie in der Kalkulation der Kosten Ihres Hausbaus mit einer detaillierte Kosten- und Erlösplanung. Zusätzlich bietet Ihnen dieses Excel-Tool einen Plan / IST-Vergleich sowie verschiedene andere Auswertungen.. Preis 30,- EUR Mehr Infos und Download >> |
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RS-Anlagenverwaltung | |
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RS-Bilanzanalyse | |
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RS-Controlling-System | |
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RS-Investitionsrechner | |
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Umsatzplanung | |
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