Bewerbungsgespräch - Fragen

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Bewerbungsgespräch - Fragen
Hey Leute!

Ich bin ein Master-Student und habe in Kürze ein Bewerbungsgespräch für ein Praktikum im Bereich Controlling. Ich rechne mit fachlichen Fragen die ich zu beantworten habe, allerdings weiß ich nicht, wie ich mich darauf vorbereiten soll. Könnt ihr mir Tipps geben und vllt sagen, welche Fragen euch gestellt wurden?

Vielen Danke! :)
Hallo user2  :wink1:

ich kann mir vorstellen, dass Fragestellungen zu deinem späteren Aufgabenbereich kommen können. Z.B. die theoretischen Grundlagen (z.B. Investitionscontrolling) aber auch praktischen Belange (wie würdest du Investitionscontrolling in deinem Aufgabenbereich implementieren, dabei erklärst du natürlich auch die theoretischen Definitionen. Die Damen und Herren gegenüber merken natürlich sofort, wenn Fachwissen fehlt und haken an dieser Stelle gegebenfalls nach.

Auch wichtig sind natürlich die Standardfragen eines Bewerbungsgespräches. Warum bewirbst DU dich in diesem Laden, was ist dein Ziel für dich und für die Firma?

Vielleicht sollst du auch die Themen deiner Bachelor- und zuküftigen Masterarbeit erläutern? Hier kannst du auch super mit Fachwissen punkten!

Fazit: Kommen kann alles...

Ich hatte mal ein Bewerbungsgespräch, in dem ich mich über Krimis unterhalten habe... Aber ich glaube auch das ist ein Test gewesen  :green:

Berichte doch mal, wie es war, darüber würde ich mich freuen!

LG,
Neele
Viele Grüße Neele :-)
Als Tipp:
Vorher etwas in Excel fit machen kann nicht schaden. Ich hab erst neulich die Aussage eines Bewerbers "mit Excel sollte es keine Probleme geben" überprüft mit dem Ergebnis, dass er ab der zweiten Aufgabe nichts mehr auf die Reihe gebracht hat.
Hey!

Ich bin euch noch eine Antwort schuldig, wie mein Gespräch verlief.
Im Grunde wurde so gut wie gar nichts fachliches gefragt sondern eher wieso ich mich bei dem Unternehmen beworben habe, wie ich mir meine Zukunft vorstelle, wieso ich mir diese Uni ausgesucht habe etc. Über meine Bachelorarbeit haben wir auch gesprochen.
Die Leute machten auch einen lockeren Eindruck, das Gespräch war also nicht so schlimm, ich habe auch eine Zusage bekommen :).

Danke für eure Hilfe ;).
Hallo user2,

herzlichen Glückwünsch und vielen Dank für die Rückmeldung
Viel Erfolg beim Praktizieren  :D

Bei Fragen zum Thema sind wir natürlich wieder sehr hilfsbereit  ;)

Liebe Grüße

Neele
Bearbeitet: Sarah Depold - 08.08.2011 14:37:13
Viele Grüße Neele :-)
Hallo user2,

mich würde interessieren wie sich denn bisher dein Alltag entwickelt hat in deinem neuen Job?

Zufrieden soweit?
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Details/Firma Ort/Region Anzeige Firmeninfo
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Controller (w/m/d)
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Bilanz- und Finanzbuchhalter (m/w/d)
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Stellenmarkt-News

Umfrage: Jobwechsel wegen Corona
Rund 28 Prozent der Beschäftigten haben ihre Bemühungen um einen neuen Job wegen Corona verstärkt. Das zeigt eine Studie der Jobplattform StepStone. Dabei gaben die Teilnehmenden auch Auskunft zu den Gründen, aus denen sie sich mit dem Gedanken an einen Jobwechsel tragen. Für die aktuelle Studie hat das Jobportal StepStone nach eigenen Angaben 28.000 Menschen befragt. Die Stichprobe sei repräsentativ für die Erwerbsbevölkerung, behauptet StepStone. Laut StepStone-Studie glauben fast sechs von zehn Befragten, dass sie in fünf Jahren nicht mehr bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt sein werden. Auf Basis der Studie hätten sich vier häufige Szenarien für den Wunsch nach einem anderen Job ergeben: mehr lesen
Jobangebote für Finance Fachkräfte auf Vor-Corona-Niveau
Die Nachfrage nach Finance Fachkräften liegt wieder auf Vor-Corona-Niveau. Das teilt der Personaldienstleister Hays zur aktuellen Ausgabe des Hays-Index mit. Besonders gestiegen ist die Nachfrage nach Compliance-Managern und Finanzbuchhaltern. Der Hays-Fachkräfte-Index Finance stieg im 1. Quartal 2021 um 23 Punkte auf einen Wert von 126. Er habe damit wieder das Niveau von Beginn der Corona-Pandemie erreicht, teilt der Personaldienstleister Hays mit, der den Index seit 2015 führt. Den Stand der Jahre 2018 und 2019 habe die Nachfrage nach Finanzfachkräften allerdings noch nicht erreicht. Compliance-Manager und Finanzbuchhalter besonders gesucht Gegenüber dem Vorquartal (Q4 2020) hat der Index im 1. Quartal 2021 bei allen im Index... mehr lesen
Umfrage: Büro überlebt neben Home-Office
Auch nach Corona stirbt das Büro nicht aus. Nach einem Jahr Jahr Home-Office merken Mitarbeitende, dass ihnen der persönliche Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen fehlt. Das ergab eine Umfrage der Jobplattform StepStone. Vor gut einem Jahr ging Deutschland im Zuge der Corona-Pandemie zum ersten Mal in den Lockdown. Millionen Beschäftigte wurden innerhalb weniger Tage von ihren Arbeitgebern aufgefordert, nach Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. Haben sich Arbeitnehmer*innen so sehr ans Home-Office gewöhnt, dass Bürobesuche zur werden? Dazu hat die Jobplattform StepStone 28.000 Menschen befragt, darunter rund 2.000 Recruiter*innen und Manager*innen mit Personalverantwortung. Die Ergebnisse der Studie sind nach Angaben von StepStone... mehr lesen
Umfrage: Überfordert im Home-Office
Mehr als ein Drittel der Mitarbeitenden im Home-Office fühlt sich überfordert, mehr als die Hälfte wünscht sich mehr Unterstützung durch den Arbeitgeber. Außerdem sind viele Führungskräfte nach Ansicht ihrer Untergebenen nicht fit für die neue Arbeitswelt, Das ist das Ergebnis einer Umfrage Im Auftrag der Lufthansa. Nach einem Jahr Corona und immer wieder neuen Lockdowns fühlen sich immer noch 38 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Home-Office überfordert. Das fand die Kommunikationsberatung Thöring & Stuhr in einer Umfrage für Lufthansa Industry Solutions. An der nicht repräsentativen Onlineumfrage hatten sich nach Angaben der Autoren 1.011 Personen beteiligt, die teils im Unternehmen, teils im Home-Office mit neuen... mehr lesen
Umfrage: Home-Office auch nach Corona
Das Arbeiten im Lockdown hat vielen Arbeitnehmer/-innen so gutgetan, dass sie sich eine Fortsetzung auch nach der Pandemie wünschen. Über die Hälfte fordert sogar ein Recht auf Home-Office. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor. 71 Prozent der deutschen Arbeitnehmer/-innen sind überzeugt, dass Unternehmen auch nach der Pandemie flexible Arbeitsmodelle und Home-Office anbieten werden. Das hat der IT-Anbieter Citrix in einer Umfrage unter 3.750 Teilnehmenden in Großbritannien, Frankreich, Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden herausgefunden. In Deutschland hat Citrix nach eigenen Angaben 1.000 Personen befragt. Nur 19 Prozent der Befragten gaben an, dass sich ihr Arbeitsleben unter dem Einfluss Corona-Pandemie verschlechtert... mehr lesen

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