Marketing-Controlling

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[ geschlossen ] Marketing-Controlling
Hallo,

Marketing-Controlling ist ja anscheinend Marketing, das mithilfe von Kennzahlen arbeitet. D.h. für die Zielüberprüfung werden Controlling-Instrumente genutzt.

Nun kann ich mir das in der Praxis sehr schwer vorstellen. Gibt es Unternehmen, die dieses durchführen?
Lohnt sich folglich eine Bachelor-Arbeit zu diesem Thema, um in ein solches Unternehmen zu kommen, oder sind sie stark in der Unterzahl?

Meine andere Alternative ist Online-Marketing (Suchmaschinenoptimierung, Google Adsense, AdWords etc.)
Was mich natürlich mehr interessiert, aber wo es auch offen ist, ob ich als BWLer nen Job in diesem Bereich bekommen  :?

Freu mich über ein paar Antworten!

Mari
Hallo,

ich denke die Chancen speziell für Marketing Controlling zu bekommen sind eher gering. Marketing- Controlling kann nur eine Teilaufgabe eines Mitarbeiters in der Marketing-Abteilung sein. Es bringt sicher einen kleinen Pluspunkt bei der Bewerbung auf Marketing-Stellen. Die Aussichten beim Thema Online-Marketing sollten jedoch deutlich höher sein. Die Nachfrage ist bereits schon sehr hoch und viele Unternehmen fangen jetzt erst an das Internet für ihre Werbung zu entdecken.

Gruß, CP1
in absehbarer Zeit werde ich bei uns in der Firma auch ein Marketingcontrolling einführen, es ist aber eher ungewöhnlich, dass soetwas durchgeführt wird... in diesem Fall geht die Initiative auch eher von mir aus, als von der Geschäftsleitung...

zu dem Thema kann ich dir das Buch "Bereichscontrolling" von Prof. Dr. Jürgen Weber ans Herz legen... kann mir aber auch nicht vorstellen, dass man mit dem kleinen Thema eine ganze Bachelorarbeit voll bekommt...
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Stellenmarkt: Wechselbereitschaft steigt
Eine hohe Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland verzeichnet das Jobportal StepStone. Jeder Zehnte befasst sich demnach täglich mit einem Jobwechsel. In einigen Branchen übersteigt die Zahl der aktiv Stellensuchenden bereits die der passiv wechselbereiten Arbeitnehmer. Gleichzeitig ist die Zahl der angebotenen Stellen teilweise um dreistellige Prozentsätze gestiegen. Steigende Gehälter und damit Personalkosten seien unvermeidlich prognostizieren die Experten von StepStone. Einen neuen Rekordwert verzeichnet das Online-Jobportal StepStone 2021 für die Nachfrage nach neuem Personal. Um 60 Prozent gegenüber dem Vorjahr sei die Nachfrage gestiegen, teilt StepStone mit, in der Logistik sogar um 139 Prozent.... mehr lesen
Mehr Treueprämien für Top-Führungskräfte
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