Hallo Zusammen,
wir haben in einer Verhandlung mit einem Amt über einen Tarifsatz eine abweichende Meinung.
Der Tarifsatz setzt sich aus Personal und Sachkosten zusammen.
Die Erhöhung zu einem Stchtag für die Personalkosten wurde zugestimmt.
Für die Erhöhung der Sachkosten wurde jedoch der prozentuale Aufschlag von 1% auf die Laufzeit (bis zur nächsten Erhöhung 7M) abgezinst und
korrigiert mit 0,58% angesetz.
Meine Frage. Muss man das argumentativ akzeptieren wie der Verhandlungspartner dies interpretiert,
oder gibt es weitere Argumente um die stichtagsbetrachtete Erhöhung durchzusetzten?
Argumente seitens Amt:
Teurungsrate schleichend => anteilige Berechnung % Aufschlag
Argumente unserer seits:
Teurungsrate in den Vorjahren wurden bisher nicht eingepreist (über 3Jahre)
Stichtagsbezogene Erhöhung entsprechend Personalkosten
Oder liege ich hier falsch und es "müssen" die Sachkosten jeweils abgezinst werden?
Mir ist klar, das es letztendlich eine Verhandlungssache ist.
Die 1% Erhöhung ist jedoch in der Verhandlung (unter unserem abweichenden Verständnis) gesetzt.
Würde mich freuen hier Eure Meinung dazu zu hören.
Vielen Dank
Werner
wir haben in einer Verhandlung mit einem Amt über einen Tarifsatz eine abweichende Meinung.
Der Tarifsatz setzt sich aus Personal und Sachkosten zusammen.
Die Erhöhung zu einem Stchtag für die Personalkosten wurde zugestimmt.
Für die Erhöhung der Sachkosten wurde jedoch der prozentuale Aufschlag von 1% auf die Laufzeit (bis zur nächsten Erhöhung 7M) abgezinst und
korrigiert mit 0,58% angesetz.
Meine Frage. Muss man das argumentativ akzeptieren wie der Verhandlungspartner dies interpretiert,
oder gibt es weitere Argumente um die stichtagsbetrachtete Erhöhung durchzusetzten?
Argumente seitens Amt:
Teurungsrate schleichend => anteilige Berechnung % Aufschlag
Argumente unserer seits:
Teurungsrate in den Vorjahren wurden bisher nicht eingepreist (über 3Jahre)
Stichtagsbezogene Erhöhung entsprechend Personalkosten
Oder liege ich hier falsch und es "müssen" die Sachkosten jeweils abgezinst werden?
Mir ist klar, das es letztendlich eine Verhandlungssache ist.
Die 1% Erhöhung ist jedoch in der Verhandlung (unter unserem abweichenden Verständnis) gesetzt.
Würde mich freuen hier Eure Meinung dazu zu hören.
Vielen Dank
Werner
Wir setzen für Sie den Rotstift an, sparen Sie mit unsrem RS Toolpaket - Controlling über 30% im Vergleich zum Einzelkauf. Die wichtigsten Controlling-Vorlagen in einem Paket (Planung, Bilanzanalyse, Investitionsrechnung, ...). Das Controllingpaket umfasst 6 Excel-Tools für Ihre Arbeit! 
Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr l... 
Du hast Lust in einem der aktuell spannendsten, innovativsten und rasant wachsenden Märkten im Lebensmitteleinzelhandel etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Als Controller im Bereich E-Commerce baust du mit uns gemeinsam das Controlling für neue innovative Geschäftsmodelle – wie de... 
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet exzellente medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an mehreren Standorten. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 343 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben. In Horb ergänzt eine Klinik für ... 
Diamant/3 bietet Ihnen ein Rechnungswesen mit integriertem Controlling für Bilanz- / Finanz- und Kosten- / Erfolgs- Controlling sowie Forderungsmanagement und Personalcontrolling. Erweiterbar bis hin zum unternehmensweiten Controlling.
Gern erstellen wir Ihnen Ihr Excel- Tool nach Ihren Wünschen und Vorgaben. Bitte lassen Sie sich ein 
