Umfrage zu Controlling bei Startup-Unternehmen - Abschlussarbeit

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Umfrage zu Controlling bei Startup-Unternehmen - Abschlussarbeit, Umfrage; - Bedeutung Controlling in Startup-Unternehmen - "Controlling als Erfolgsfaktor für Startup-Unternehmen"
Sehr geehrte Damen und Herren,



im Rahmen meiner Bachelorthesis zum Thema „Controlling als Erfolgsfaktor für Startup-Unternehmen“ führe ich folgende Befragung zur Erhebung der Wichtigkeit des Controllings für Startup-Unternehmen durch,

um daraus Schlüsse zur Überprüfung der Hypothese, dass die Erfolgschance eines Startup-Unternehmen durchein zentrales und einfach realisiertes Controlling-System positiv beeinflusst werden kann, zu ziehen.

Darüber hinaus soll mit dieser Erhebung die folgende aus der Hypothese abgeleitete Forschungsfrage beantwortet werden:



„Kann durch den Einsatz von Controlling-Instrumenten der finanzwirtschaftliche Misserfolg von Startup-Unternehmen verhindert werden?“



Übereine Teilnahme Ihrerseits würde ich mich sehr freuen. Ich versichere Ihnen,dass

alle in dieser Befragung gemachten Angaben vertraulich behandelt werden und dass

die Auswertung nur in anonymisierter Form geschieht.



Falls Sie Interesse an den Resultaten der Befragung haben, sende ich Ihnen diese

gerne nach Fertigstellung zu.



Sollten Sie zur Befragung noch Fragen haben, erreichen Sie mich per E-Mail.



Bitte folgen Sie dem Link, um an der Befragung teilzunehmen:



Controlling als Erfolgsfaktor für Startup-Unternehmen

https://www.umfrageonline.com/s/3d5220f




VIELEN DANK FÜR IHRE TEILNAHME !
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Von diesen Universitäten kommen DAX-Vorstände
Die Top-Kaderschmiede deutscher DAX-Vorstände bleibt die Universität Köln. Noch. Denn unter jüngeren Vorstandsmitgliedern rangiert die WHU Koblenz vorn. Das ergab die Jährliche Studie der Managementberatung Horváth über die Bildungsgänge der DAX-Vorstände. Weiteres Ergebnis: Jedes siebte deutsche Vorstandsmitglied hat Studienlaufbahn im Ausland abgeschlossen, Tendenz steigend. Die Bildungswege der über 500 deutschen Vorstandsmitglieder der in DAX, MDAX und SDAX gelisteten Unternehmen hat die Managementberatung Managementberatung Horváth in ihrem jährlichen „Faktencheck Vorstandsstrukturen“ analysiert. Das Studium an einer Universität weiterhin das wichtigste Eintrittsticket in einen deutschen Vorstand. Gut 85 Prozent der CXOs mit deutscher... mehr lesen
70.000 Euro Kosten für offene Stellen
Eine unbesetzte Stelle kostet Arbeitgeber im Schnitt 29.000 Euro, in großen Unternehmen sogar mehr als 73.000 Euro. Das zeigen neue Berechnungen des Online-Jobportals StepStone. Unternehmen müssen sich auf einen weiteren Anstieg der Kosten gefasst machen. Das Portal verzeichnete im März 2022 einen erneuten Anstieg der Zahl der offenen Stellen. Im März blieben 55 Prozent mehr auf StepStone inserierte Arbeitsstellen unbesetzt als im März des Vorjahres. In Bereichen wie Personal (+85 Prozent), Logistik (+82 Prozent), Pflege (+70 Prozent) und Handwerk (+67 Prozent) entwickelte sich die Nachfrage sogar überdurchschnittlich. Das Portal wertet diesen Anstieg in einer aktuellen Presseinformation als weiteren Indikator für die zunehmende "Arbeiterlosigkeit"... mehr lesen
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Stellenmarkt: Wechselbereitschaft steigt
Eine hohe Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland verzeichnet das Jobportal StepStone. Jeder Zehnte befasst sich demnach täglich mit einem Jobwechsel. In einigen Branchen übersteigt die Zahl der aktiv Stellensuchenden bereits die der passiv wechselbereiten Arbeitnehmer. Gleichzeitig ist die Zahl der angebotenen Stellen teilweise um dreistellige Prozentsätze gestiegen. Steigende Gehälter und damit Personalkosten seien unvermeidlich prognostizieren die Experten von StepStone. Einen neuen Rekordwert verzeichnet das Online-Jobportal StepStone 2021 für die Nachfrage nach neuem Personal. Um 60 Prozent gegenüber dem Vorjahr sei die Nachfrage gestiegen, teilt StepStone mit, in der Logistik sogar um 139 Prozent.... mehr lesen
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