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News
Was sich 2024 gesetzlich und steuerlich für Unternehmen ändert
Zu Beginn eines neuen Jahres ändern sich häufig steuerliche und rechtliche Vorgaben für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, aber auch Rechengrößen für die Sozialversicherungen. 2024 wird es besonders viele Änderungen geben, weil sich das Wachstumschancengesetz vielfältig auf die Arbeitswelt auswirkt. Da viele Gesetze „auf den letzten Drücker“... mehr lesen
Deloitte: Deutsche Finanzvorstände beurteilen Geschäftsaussichten pessimistisch
Deutsche Unternehmen leiden unter dem aktuellen wirtschaftlichen Umfeld. Das zeigt der 24. CFO Survey von Deloitte, in dem sich 193 Finanzvorstände deutscher Unternehmen zu ihren Einschätzungen und Erwartungen äußern. Fast die Hälfte der Befragten beurteilt die Situation mittlerweile schlechter als noch vor drei Monaten. Großunternehmen sind... mehr lesen
EU hebt Schwellenwerte für Größenklassen von Unternehmen an
Die EU-Kommission hat am 17. Oktober 2023 beschlossen, die bisherigen monetären Schwellenwerte „Bilanzsumme“ und „Umsatzerlöse“, die für die Bestimmung der Größenklasse eines Unternehmens relevant sind, einer Inflationsbereinigung zu unterziehen. Als Folge werden die Schwellenwerte um etwa 25 Prozent angehoben. Die Änderungen werden... mehr lesen
Hays Fachkräfte-Index: Bedarf an Finanz-Fachkräften gesunken
Das schwierige konjunkturelle Umfeld bremst in vielen Unternehmen nicht nur die Investitionen, sondern auch die Neueinstellungen. Das zeigt der Hays Fachkräfte-Index für das dritte Quartal 2023. Demnach ist die Nachfrage nach neuen Fachkräften in allen untersuchten Berufsgruppen um 19 Prozentpunkte auf 109 Prozent gesunken. Der Index zeigt die... mehr lesen
Mit Normen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
Die CSRD – kurz für Corporate Sustainability Reporting Directive – ist eine neue EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, die die bisher geltende Non-Financial Reporting Directive erweitert. Das Ziel dieser Richtlinie ist es, der Nachhaltigkeitsberichterstattung das gleiche Gewicht wie der Finanzberichterstattung zu geben. Um die CSRD... mehr lesen
Robert Half: Gehaltsübersicht 2024 für Controller
Das Personaldienstleistungsunternehmen Robert Half hat seine „Gehaltsübersicht 2024“ veröffentlicht, darunter die Übersicht für Controller. Dazu wurden tausende Personalvermittlungen im Erhebungszeitraum von zwölf Monaten analysiert. Darüber hinaus äußern sich in einer Umfrage Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu aktuellen Trends und Prognosen... mehr lesen
Zwei von drei Personalverantwortlichen erwarten schnellere Einstellungen durch KI
80 Prozent der kleinen Unternehmen in Deutschland fällt es schwer, geeignete Bewerber*innen zu finden. Mehr als die Hälfte kämpft außerdem mit Zeitdruck bei der Stellenbesetzung. Das zeigt die aktuelle Arbeitsmarktforschung der globalen Recruiting-Plattform The Stepstone Group, die repräsentativ für die Erwerbsbevölkerung ist. „Gerade... mehr lesen
KMU: Sustainable-Finance-Vorgaben der EU sorgen für mehr Bürokratie
Das umfangreiche Sustainable-Finance-Regelwerk der EU hat KMU bislang kaum Vorteile bei der Finanzierung nachhaltiger Investitionen gebracht. Statt dessen werden die Betriebe immer stärker mit innovationshemmender Bürokratie sowie mit umfangreichen Offenlegungsverpflichtungen konfrontiert, die etwa Banken oder größere Geschäftspartner an sie... mehr lesen
Mehrheit europäischer Unternehmen sieht in ESG eher Chance als Risiko
45 Prozent der Spitzenführungskräfte wünschen sich ein besseres Verständnis dafür, wie die Nachhaltigkeitsziele ihres Unternehmens mit der Unternehmensstrategie verknüpft sind, wie neue Erkenntnisse des Diligent Institute und des Beratungsunternehmens Spencer Stuart zeigen. Das Bedürfnis nach Klarheit darüber, was Umwelt- und Sozialfragen... mehr lesen
Deutsche Arbeitnehmer begeistert von KI im Arbeitsalltag, Arbeitgeber verunsichert
2035 werde kein Job mehr ohne den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) auskommen, erklärte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil kürzlich. Mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer (55 Prozent) rechnet laut einer aktuellen Studie von LinkedIn allerdings deutlich früher – nämlich in den kommenden fünf Jahren – damit, dass KI... mehr lesen
Führungsstil kann Vorteile auf dem Bewerbermarkt verschaffen
Der Fachkräftemangel droht sich nicht zuletzt wegen der demografischen Entwicklung weiter auszubreiten. Fehlendes qualifiziertes Personal ist ein seit Langem grassierendes Problem, das zahlreiche Unternehmen aller Branchen betrifft. Der Fachkräftemangel erschwert es vielerorts, passende Mitarbeiter zu finden und kann so unter anderem Innovations-... mehr lesen
Deutsche Unternehmen unter den Top 5 bei Nutzung von Daten, Analytics und KI
Indien und Brasilien liegen im internationalen Vergleich vorne, wenn es um Resilienz bei Unternehmen geht – deutlich vor Deutschland, aber auch anderen EU-Staaten, den USA und Japan. Das belegt ein aktueller globaler Report von SAS, einem der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI). Für die Erhebung... mehr lesen
Zahl der Unternehmen mit Produktivitätsverlusten durch Personalmangel weiter auf hohem Niveau
Der Arbeitskräftemangel setzt Unternehmen ungeachtet der schwächelnden Konjunktur in Deutschland weiter massiv unter Druck. Das ergab eine aktuelle repräsentative Studie von The Stepstone Group unter 10.000 Befragten, darunter etwa 2.800 Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Weil Personal fehlt, melden 76 Prozent aller Unternehmen Einbußen... mehr lesen
Hohe Zugehörigkeit hält Arbeitnehmer nicht von der Jobsuche ab
Jahrelang bei ein und demselben Unternehmen arbeiten? Was in öffentlichen Diskussionen fast wie ein Relikt längst vergangener Tage wirkt, entspricht für die Mehrheit der deutschen Berufstätigen der Realität – das zeigt eine neue Studie von LinkedIn*. In der Umfrage geben drei von fünf der befragten Arbeitnehmer (60 Prozent) an, bereits seit... mehr lesen
Corona-Wirtschaftshilfen: Frist für Schlussabrechnungen bis 31. Oktober 2023 verlängert
Das Bundeswirtschaftsministerium und die Länder haben die Fristen für noch ausstehende Schlussabrechnungen der Corona-Wirtschaftshilfen erneut verlängert. Bislang sollte die Frist bereits am 31. August 2023 enden. Jetzt können die Schlussabrechnungen für das Paket 1 (Überbrückungshilfen I bis III; November-/Dezemberhilfe) und das Paket 2 (Überbrückungshilfe... mehr lesen
Vier Faktoren für 100.000 Euro Gehalt
Personalverantwortung, die richtige Branche, ein großes Unternehmen, ein Hochschulabschluss, der passende Standort: Das sind in Deutschland die wichtigsten Faktoren, um ein Gehalt von über 100.000 Euro zu erzielen. Um die Formel für ein sechsstelliges Gehalt zu entziffern, hat The Stepstone Group, eine weltweit führende digitale Recruiting-Plattform,... mehr lesen
Personalkosten steigen 2023 um 7,5 Prozent
War die Wirtschaft in den vergangenen (Krisen-)Jahren noch von Materialknappheit gekennzeichnet, hat sich jetzt ein Paradigmenwechsel vollzogen: Verfügbarkeit und Kosten – nicht nur von Fachkräften – sondern von Arbeitskraft generell, haben sich zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen entwickelt. Für das Gesamtjahr 2023 rechnen... mehr lesen
Deutsche auf KI besser vorbereitet, als angenommen
Wie verändert Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag der Arbeitnehmer*innen in Deutschland? Welche Fähigkeiten müssen Beschäftigte besitzen, um ChatGPT und Co. erfolgreich im Job einsetzen zu können? Und wie kompetent schätzen die Arbeitnehmenden sich hier selbst ein? Eine aktuelle Studie von The Stepstone Group, einer der weltweit führenden... mehr lesen
Zeit sparen, Kosten senken: KI verändert das Verständnis von Unternehmensführung
Für Unternehmen bieten sich vielfältige Möglichkeiten, KI-basierte Technologien zum eigenen Vorteil zu nutzen. Datenanalyse in Echtzeit, automatisierte Prozesse, verbessertes Risikomanagement, personalisierte Angebote oder Prognosen zu künftigen Entwicklungen: Künstliche Intelligenz (KI) beeinflusst die Gesellschaft und auch die Unternehmensführung... mehr lesen
Jobsuche mit ChatGPT
Jobsuchende können ab sofort mit Hilfe von künstlicher Intelligenz zum Traumjob finden. Möglich macht das ein Plugin für ChatGPT zur Datenbank des Jobportals Stepstone. Das teilt die Stepstone Group mit. Der Service soll allen Nutzern von ChatGPT Plus zur Verfügung stehen. Mit dem Fokus auf "Conversational AI" bringt The Stepstone Group Jobangebote... mehr lesen
Nachhaltigkeit ist Trend bei Bewerbern
Nachhaltigkeit zahlt sich aus beim Kampf um Fachkräfte. Für Beschäftigte in Deutschland spielt Nachhaltigkeit bei ihrem Arbeitgeber eine große Rolle. Viele würden sogar kündigen, wenn ihr Arbeitgeber gegen Nachhaltigkeitskriterien verstieße, oder sogar Einkommenseinbußen hinnehmen, um bei einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten. Das sind... mehr lesen
ICV Controlling Excellence Award 2023 für neues Mindset bei Merck
"Enabling High-Impact Culture in Financial Steering", so lautet der Titel des Projekts, mit dem der Pharmahersteller Merck KGaA die Jury den ICV Controlling Excellence Award 2023 gewonnen hat. Nominiert waren auch Projekte des Waschmittelriesen Henkel und des schweizerischen Medienkonzerns TX Group. Der ICV Controlling Excellence Award wurde auch... mehr lesen
Mit internem Berichtswesen die Entscheidungsfindung verbessern
Liquide, rentabel und handlungsfähig bleiben, Finanzierungen günstig sichern, die Entscheidungsfindung verbessern und Gesellschafter begeistern: Ein transparentes internes Berichtswesen, das Reporting, hat das Potential, ein tragfähiges Fundament für eine Reihe wettbewerbsrelevanter Vorteile zu legen. Aufgabe des Reportings ist, der Unternehmensleitung... mehr lesen
CFO-Studie: Nachhaltigkeit Top-Herausforderung 2023
Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen erwarten Finanzvorstände großer Unternehmen für 2023 eine positive Geschäftsentwicklung. Viele fürchten jedoch Nachhaltigkeitsziele zu verfehlen, die in den Unternehmen als die Top-Herausforderung gesehen werden. Das zeigt die aktuelle CFO-Studie des Beratungsunternehmens Horváth. Für 2023 sagen... mehr lesen
Hinweisgeberschutzgesetz: Jetzt Meldestellen einrichten
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verpflichtet Unternehmen dazu, interne Meldestellen für Missstände im Unternehmen einzurichten. Dabei ist Eile geboten, denn das Gesetz tritt voraussichtlich zu Mitte Juni in Kraft. Interne Meldestellen als "Safe Space" Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) setzt mit 15 Monaten Verspätung die EU-Whistleblower-Richtlinie... mehr lesenNews 1 - 25 von 96
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