Viele deutschen Konzerne agieren ohne inneren Kompass

Einer Horváth-Studie zufolge hat nur ein einziges der DAX- und MDAX-Unternehmen ein vollständiges Leitbild definiert. Dabei gefährde das Agieren ohne Kompass langfristig den Markterfolg.

Purpose, Mission, Vision, Leitsätze und Werte – aus diesen fünf Faktoren setzt sich aus Sicht von Horváth & Partners ein komplettes Leitbild zusammen. Die Managementberatung hat nun die 90 DAX-30- sowie MDAX-Konzerne hinsichtlich ihrer Leitbilder analysiert und dabei großen Nachholbedarf festgestellt: Nur ein einziges Unternehmen – das Medizintechnik- und Gesundheitsunternehmen Fresenius – verfügt laut Leitbildstudie 2020 über einen vollständigen Kompass. Dabei sollte den Studienautoren zufolge die Erstellung eines solchen Leitbildes zu den Standards der Strategiearbeit von Unternehmen gehören, um den langfristigen Markterfolg nicht zu gefährden. 

Mit Inhalten füllen lassen sich die fünf Begriffe laut Studie mit Antworten auf zentrale Fragen:

• Welchen Beitrag leistet das Unternehmen für eine bessere Welt (Purpose)? 
• Welchen kundenbezogenen Auftrag erfüllt es (Mission)? 
• Welches Zukunftsbild hat es (Vision)?
• An welchen Eckpunkten kann sich die tägliche Entscheidungsfindung orientieren (Leitsätze)? 
• Welches Verhalten wird von Mitarbeitern erwartet (Werte)? 

Aus dem Zusammenspiel dieser fünf Elemente erwächst dann das Leitbild, so die Studienautoren. Und während lediglich Fresenius alle fünf Elemente nutzt, kommunizieren 13 Prozent der Firmen mit vier und 38 Prozent mit drei Leitbildelementen – und 10 Prozent nutzen bislang kein einziges. Immerhin fallen die Zahlen etwas besser aus als bei der Leitbildstudie des Vorjahres.

Die Studienautoren weisen darauf hin, dass ein eindeutiges Leitbild als ein Kompass für unternehmerisches Handeln dienen und den Betrieben klare Vorteile bringen kann. Zum einen steigere ein klares Verständnis von Sinn, Auftrag und Anspruch des Unternehmens die Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber. Und auch externe Stakeholder wie Kunden, Bewerber und Investoren legen aus ihrer Sicht immer mehr Wert darauf, dass Unternehmen eine übergeordnete Existenzberechtigung vorweisen können. Nicht ohne Grund sei Purpose eines der dominierenden Themen beim jüngsten Weltwirtschaftsforum in Davos gewesen.

Erstellt von (Name) E.R. am 04.09.2020 Geändert: 01.09.2021 15:08:25 Autor:  Petra Hannen Quelle:  Horváth & Partners Bild:  Bildagentur PantherMedia / Shao-Chun Wang

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