Stellenmarkt / Jobbörse für Controller

Sie suchen einen neuen Job als Controller oder sind an einem Praktikum mit Controlling- Thema interessiert ? Dann finden Sie hier aktuelle Stellenangebote im Controlling-Bereich. Kein passendes Jobangebot dabei? Dann schalten Sie einfach Ihr eigenes Jobgesuch. Beschreiben Sie die von Ihnen gesuchte Stelle und Ihre persönlichen Stärken sowei Ihre Qualifikationen. Optional können Sie Ihren Lebenslauf interessierten Arbeitgebern zum Download zur Verfügung stellen.  Stellengesuch jetzt kostenfrei aufgeben >>

Sie suchen einen Controller? Unternehmen haben die Möglichkeit über Ihre Stellenanzeige (kostenpflichtig) hier qualifiziertes Personal mit Berufserfahrung und angehende Hochschulabsolventen anzusprechen.



Job-Angebote

Details/Firma Ort/Region Anzeige Firmeninfo
Teamleiter (m/w) Controlling
Amadeus FiRe AG
Lörrach/Weil am Rhein Anzeige Firmeninfo
Produktionscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Aschaffenburg Anzeige Firmeninfo
Projektcontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Rhein-Neckar-Raum Anzeige Firmeninfo
Junior Controller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Mannheim Anzeige Firmeninfo
Nachwuchsführungskraft (m/w) Controlling
Amadeus FiRe AG
Frankfurt am Main Anzeige Firmeninfo
Controller (m/w) in Teilzeit
Amadeus FiRe AG
Mannheim Anzeige Firmeninfo
Produktionscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Kaiserslautern Anzeige Firmeninfo
Einkaufscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Mannheim Anzeige Firmeninfo
Konzerncontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Mannheim Anzeige Firmeninfo
Business Analyst (m/w)
Amadeus FiRe AG
Meinz Anzeige Firmeninfo
Produktionscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Mannheim Anzeige Firmeninfo
Vertriebscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Großraum Kaiserslautern Anzeige Firmeninfo
Controller (m/w) mit SAP R/3 Kenntnissen
Amadeus FiRe AG
Offenburg Anzeige Firmeninfo
Financial Controller (m/w) für ein produzierendes mittelständisches Familienunternehmen
Amadeus FiRe AG
Großraum Ludwigshafen Anzeige Firmeninfo
Operativer Controller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Bad Rappenau Anzeige Firmeninfo
Produktionscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Dortmund Anzeige Firmeninfo
Junior Controller (m/w) für den Bereich Projektcontrolling
Amadeus FiRe AG
Großraum Ditzingen Anzeige Firmeninfo
Financial Controller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Märkischen Kreis Anzeige Firmeninfo
Teamleiter (m/w) Controlling
Amadeus FiRe AG
Lörrach/Weil am Rhein Anzeige Firmeninfo
Produktionscontroller (m/w)
Amadeus FiRe AG
Aschaffenburg Anzeige Firmeninfo

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Job-Gesuche

Details/Qualifikation Ort/Region Lebenslauf Zeugnis
Suche Stelle als Controller, bzw. Junior-Controller im Bereich Hotellerie & Gastronomie
Bachelor (Betriebswirt)
Süddeuschland, Österreich Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Senior Controller, Controller, IT Controller
kaufmännische Ausbildung
Deutschland, Schweiz Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Corporate Controlling / Global Internal Audit (Konzernsprache Englisch/Spanisch gesucht)
Bachelor in Betriebswirtschaftslehre, kfm. Ausbildunng, global MBA (Abschluss Herbst 2019)
Rhein-Main, Frankfurt keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
(Junior) Consultant
B.Sc.
NRW keine Zeugnisse vorhanden Zeugnisse liegen vor
Controller mit viel Projekterfahrung sucht Stelle mit Französisch, Spanisch, Chinesisch
BWL Schwerpunkt Controlling
Großstadt (z.B. München, Hamburg, Berlin) keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
Controller
Diplom-Kaufmann
Hamburg, Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen keine Zeugnisse vorhanden Zeugnisse liegen vor
Betriebswirt/Bilanzbuchhalter/Controller sucht neue Herausforderung im Raum Dortmund/Bochum/Witten
Industriekaufmann IHK, Bilanzbuchhalter, Betriebswirt, Controller
Dortmund, Bochum, Witten Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Kaufmännische Führungskraft
Berliner Raum keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
Controllerin
Diplom-Betriebswirtin (FH)
München Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Erfahrener Controller sucht neue Herausforderung im Raum Schleswig-Holstein
Diplom-Kaufmann (FH)
Schleswig-Holstein keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
Bilanzbuchhalterin Minijob Home Office
Bilanbuchhalterin (IHK), Bankbetriebswirtin
ganz Deutschland Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Excel-VBA Experte sucht Stellung im Vertriebscontrolling zur Steigerung der Vertriebseffizienz
Dipl.-Betriebswirt (FH)
Süddeutschland keine Zeugnisse vorhanden Zeugnisse liegen vor
Bilanz- & Lohnbuchhalter / Dozent Friedrichshafen
Friedrichshafen keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
Busines Analyst
Dipl-Volkswirtin
Oldenburg Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Berufseinstieg als (Projekt)-Controller in Rhein-Main-Gebiet
Bachelor of Arts
Hessen- Rhein-Main-Gebiet keine Zeugnisse vorhanden Zeugnisse liegen vor
Erfahrener Controller sucht neue Herausforderung ...
Diplom-Kaufmann
Bayern / BW Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Controller / kaufmännischer Leiter / Leiter Rechnungswesen & Controlling
Controller (IHK), Bilanzbuchhalter (IHK), Ausbilder (IHK)
Niedersachsen keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
Buchhalter
Steuerfachangestellter
Deutschland keine Zeugnisse vorhanden keine Zeugnisse vorhanden
Bilanzbuchhaterin / Teamleiter Finanzbuchhaltung
Bilanzbuchhalterin
Villingen-Schwenningen / Schwarzwald-Baar-Kreis / Kreis Rottweil Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
Engagierte Controllerin sucht neue Herausforderung
Rhein-Main-Gebiet Zeugnisse liegen vor Zeugnisse liegen vor
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Stellenmarkt-News

Mieterhöhungen verschärfen Fachkräftemangel
Die Mieten in Ballungsräumen steigen schneller als die Einkommen. Das macht es Arbeitgebern in den Metropolregionen zunehmend schwer, Fachkräfte anzuwerben und zu halten, zeigt eine Studie aus dem Rhein-Main-Gebiet. Bezahlbare Mieten sind Glücksache in den Großstädten des Rhein-Main-Gebiets. Diesem Urteil stimmen 99 Prozent der Einwohner zu. Das ergab eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Pricewaterhouse Cooper’s unter 400 Berufstätigen zwischen 18 und 65 Jahren in der Region zu. 88 Prozent der Befragten, gehen davon aus, dass sich künftig nur noch Gutverdiener die Mieten im Rhein-Main-Gebiet leisten können, und 38 Prozent der Befragten, finden ihre eigene Miete zu hoch. Dass sich die Lage in absehbarer Zeit... mehr lesen
Wunschtraum Homeoffice?
Homeoffice ist bei Bewerbern gefragt. Zwar hat sich die Zahl der Stellenanzeigen mit einem Angebot für Homeoffice in vier Jahren verdoppelt, bleibt aber weiter im einstelligen Prozentbereich. Das hat das Online-Jobportal StepStone bei einer Analyse aller Stellenangebote der letzten vier Jahre auf der Plattform herausgefunden. Vor vier Jahren 2 Prozent, heute 4 Prozent. Der Anteil der Stellenangebote mit Homeoffice auf StepStone bleibt gering. Die besten Chancen haben Vertriebsmitarbeiter. Immerhin 10 Prozent der Stellenangeboten enthalten einen Hinweis auf Homeoffice, teilt StepStone mit. Auch in der IT (9 Prozent), der Unternehmensberatung (9 Prozent) und der PR (8 Prozent) kommen Homeoffice-Angebote vergleichsweise häufig vor. Deutlich... mehr lesen
Recruiting: Das Ende der festen Berufsbilder
Jobwechsel ist Alltag. Darum sollten Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit oderProblemlösungsfähigkeiten entwickeln. Das empfiehlt der CEO des Jobportals StepStone in einem Gastbeitrag in der Wirtschaftswoche. Schon jetzt haben sieben von zehn Fachkräften schon mindestens einmal in ihrem Berufsleben die Branche gewechselt. Das gehe aus einer Studie des Jobportals StepStone hervor schreibt StepStone-Geschäftsführer Sebastian Dettmers in der Wirtschaftswoche. Demnach ist  jeder zweite Arbeitnehmer nicht mehr in dem Berufsfeld beschäftigt, auf das er sich in Ausbildung oder Studium spezialisiert hatte. mehr lesen
Zu wenig Feedback vom Chef
In deutschen Unternehmen gibt es nur selten Feedback vom Chef. Das zeigt eine aktuelle Studie. Allerdings wissen Arbeitnehmer oft auch nicht, wie sie mit Rückmeldungen von oben umgehen sollen. Warum wartet ein Arbeitnehmer vor seinem PC ungeduldig auf den Feierabend und kann sich zuhause kaum von seinem PC-Spiel lösen? Weil er im Spiel in einer Stunde mehr Feedback bekommt als von seinem Chef im ganzen Jahr. So beschrieb der Berliner Spieltheoretiker Avo Schönbohm einmal die Bedeutung von Feedback in der Mitarbeiterführung. An dem zugrundeliegenden Mangel hat sich nichts geändert. So gibt es in jedem dritten Unternehmen (32 %) keine Mitarbeitergespäche. Etwa ebenso viele Unternehmen (35 %) führen Mitarbeitergepräche nur einmal im Jahr.... mehr lesen
Bewerbungsgespräch: Vier Teilnehmer reichen
Ein ideales Bewerbungsgespräch wird von vier erfahrenen Mitarbeitern geführt. Mehr Teilnehmer oder weitere Gespräche bedeuten mehr Aufwand, aber kaum zusätzliche Sicherheit. Zu diesem Ergebnis kommt der Internetriese Google nach einer Auswertung seiner bisherigen Rekrutierungserfahrungen. Google ist berühmt für ausgedehnte Bewerbungsverfahren. In zahlreichen Gesprächen mussten Bewerber die Fragen von bis zu 30 Mitarbeitern beantworten – oft unter vier Augen, so berichten Ex-Googler. Der Hintergrund: Google fürchtet "Toxic Hires", also die Einstellung von Bewerbern, die das Betriebsklima vergiften und damit dem Unternehmen schaden. Der Konzern band möglichst viele Mitarbeiter in den Rekrutierungsprozess ein, deren Meinung ein möglichst... mehr lesen
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