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Master (M.A.) Controlling Fernstudium IUBH 120 ECTS
157 Views- hat hier wirklich keiner eine Meinung/Erfahrung, die dieses oder ein vergleichbares Controlling M.A. Studium absolviert haben?

- Studierende
- Absolventen
- Leute, die das Studium in Erwägung gezogen haben, aber sich umentschieden haben
- Senior Controller / Head of Controlling-Angestellte, die Mitarbeiter in ihren Unternehmen haben, die das Studium absolviert haben, oder selbst studiert haben

Danke!
Master (M.A.) Controlling Fernstudium IUBH 120 ECTS
Hallo zusammen,

aktuell bietet die IUBH für alle, die in Kurzarbeit sind oder gewesen waren, 6 Monate kostenloses Studieren an. Nach Ablauf und Fortführung des Studiums kann man sich die bestandenen Prüfungen anrechnen lassen.

Ich interessiere mich für Master Controlling 120 ECTS. Bereits Bachelor Business Administration in der Tasche, Berufserfahrung in Audit und Accounting ebenfalls vorhanden. Arbeite im Controlling derzeit.

Die zentrale Frage lautet- "Lohnt sich das?" bzw. "Braucht man einen Master in Controlling?" - Controlling ist im Gegensatz zu Audit, Law, Tax oder Acccounting ein Bereich, der ohne Staatsexamen auskommt und man aber dennoch "Karriere" machen kann (WP/StB -> Examen; Bilanzbuchhalter -> geprüft. BilBu IHK, usw.).

Klar eignet man sich Know-how an, aber ich sehe das auch aus dem Blickwinkel, ob ich durch das Masterstudium einen Karrierevorteil bekomme, z.B. - externe Bewerbung auf eine andere Stelle, die ein Masterstudium voraussetzt, oder schnellere interne Beförderung, etc.

Heutzutage zählt insb. die Praxiserfahrung und im Controlling sammelt man die Erfahrung über die Zeit einfach an- sprich wenn man "seinen Job macht", dann wird man mit der Zeit eh befördert (Senior/Teamleiter bis hin zu Head of Controlling).

Evtl. sollte man hier noch differenzieren, ob jemand diesen Master direkt nach dem Bachelor macht, oder ob jemand diesen Master nach 5+ Jahren Berufserfahrung im Finance macht (aber eben noch wenig Erfahrung im Controlling).

Was meint ihr?
Controller werden nach finanzwirtschaftlicher Ausbildung / Bankenhintergrund
Hallo,

ich hatte ähnliches, wollte mich aus der Audit ins Controlling bewerben.

Geholfen hat ein "Zwischenstopp" in der Buchhaltung. Daraus ist es leichter, sich ins Controlling zu bewerben und auch aufgenommen zu werden. Alternativ nach Unternehmen suchen die Junior Controller Stellen offen haben - wenn du ins Profil passt dann sollte es klappen.
Controller IHK
Hi,

mal hochschieb :)
IHK Fachseminar "Erfolgreicher Einstieg ins Controlling", Lohnt sich das?
Hi,

wie das Topic schon sagt- ab September geht dieses Seminar los und ich wollte an dieser Stelle in die Runde fragen, ob damit schon jemand Erfahrungen machen konnte bzw. von der anderen Seite - ob dadurch die Chancen steigen würden, im Unternehmen Controllingaufgaben übernehmen zu können, bzw. ins Controlling extern wechseln zu können. Ausgangsposition- Buchhaltung (davor BWL-Studium/WP-Praxis).

Danke im Voraus!

LG
Berufsaussichten mit Fernlehrgang Controlling?
*bump*

- alternativ- "Erfolgreicher Einstieg ins Controlling" an der IHK-Akademie als Präsenzlehrgang, oder sonstige Alternativen - wie sehen da die Chancen aus?
Fachliteratur Controlling in der Hotellerie
Hi,

wie der Titel schon sagt, suche ich Fachliteratur (Bücher/Zeitschriften) über Controlling in der Hotellerie. Habe bereits auf Amazon geschaut, allerdings gibt es keine aktuellen Werke. Kann jemand etwas empfehlen?

Danke!

LG
Aufgaben Controlling Einstieg/Anfänger
Hi KSChris,

hast du schon deinen Job anfangen können und kannst ggf. etwas berichten?

Wie war deine bisherige Karrierelaufbahn - hattest du BWL (oder etwas anderes in der Richtung) studiert und danach zusätzlich den Bilanzbuchhalter absolviert, oder wie genau?

Ich habe BWL studiert, war in der WP tätig und nun in der Buchhaltung. Überlege langfristig ins Controlling zu wechseln.

Danke dir!

LG
Wechsel ins Controlling? Bitte um Hilfestellung
Hallo,

mal ein update:

Ich habe eine Stelle zum Junior Buchhalter nun angefangen. Wie würde der optimale Weg nun aussehen? Würde z.B. dieser Kurs https://akademie.muenchen.ihk.de/controlling/fachkraft-controlling/ "Erfolgreicher Einstieg ins Controlling" an der IHK Sinn machen? Oder länger in der Buchhaltung bleiben und ggf. den Bilanzbuchhalter anstreben?

Danke!
Wechsel ins Controlling? Bitte um Hilfestellung
Hallo,

vielen Dank für die ausführliche Antwort!

Wäre es hier ggf. möglich, Beispiele für einige Stellen zu posten, wo ich entsprechend eine Absage bekommen habe? Nur als Reflektion, ob ich mich selbst überschätze, oder ob es evtl. an anderen Sachen liegt. Also ob hier links zu Stellenausschreibungen erlaubt sind ;-) Ansonsten gerne per PN, ich würde mich wirklich um eine kleine Hilfestellung sehr freuen, da ich dann doch etwas am verzweifeln bin.

Danke!
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Aktuelle Job-Angebote für Controller

Details/Firma Ort/Region Anzeige Firmeninfo
TEAMLEITER (M/W/D) COST ACCOUNTING
Viega Holding GmbH & Co. KG
Attendorn Firmeninfo
Controller (w/m/d) Human Resources
PreZero Unternehmensgruppe
Porta Westfalica Firmeninfo
Controller (m/w/d)
BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH
Norderstedt bei Hamburg Firmeninfo
Referentin /einen Referenten für den Bereich des operativen Controllings (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Heidelberg Firmeninfo
Controller (m/w/d) für den Produktbereich Wäschepflege
BSH Hausgeräte Gruppe
Berlin
CONTROLLER (M/W/D)
Polytan GmbH
Burgheim Firmeninfo
Controller (m/w/d)
IPETRONIK GmbH & Co. KG
Baden-Baden
Leitung Controllig m/w/d
Charleston Holding GmbH
Füssen Firmeninfo
Controller (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement
AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
Eschborn Firmeninfo
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Produktion
Viega Holding GmbH & Co. KG
Attendorn Firmeninfo
Controller (m/w/d) Einkauf
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel Firmeninfo
Manager (w/m/d) Finanzen/Controlling
Mannesmann Stainless Tubes GmbH
Mülheim a. d. R. und Remscheid Firmeninfo
(Junior-)Controller (m/w/d)
Dr. Hobein (Nachf.) GmbH, med. Hautpflege / EUBOS
Meckenheim Firmeninfo
Controllerin / Controller (w/m/d) im Fachgebiet Immobiliencontrolling
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn Firmeninfo
Financial Controller (m/f/d) global, medium-sized industrial company
Rennecke Consulting
Düsseldorf Firmeninfo
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Controlling (w/m/d) in der Sparte Finanzen im Fachgebiet Berichtswesen
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn Firmeninfo
Senior Controller (m/w/d) Schwerpunkt Produktionscontrolling
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co.KG
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Medizincontroller (m/w/d)
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
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Controller (m/w/d)
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Süwag Energie AG
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Stellenmarkt-News

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Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, müssen Unternehmen mit mehr punkten als einem attraktiven Gehalt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Jobplattform Stepstone. Was macht ein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Diese Frage hat die Online-Jobplattform Stepstone insgesamt 19.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland gestellt und ist dabei vor allem zu einem Ergebnis gekommen: Viele Faktoren, die Beschäftigten in einem Job wichtig sind, finden sie im Arbeitsalltag nicht vor. Beispiel Gehalt: Die finanzielle Seite eines Jobs ist ein wichtiger Faktor. 96 Prozent der Befragten wünschen sich, für ihre Leistungen auch gut bezahlt zu werden – allerdings stufen nur 40 Prozent ihr aktuelles Gehalt tatsächlich als... mehr lesen
Corona-Krise treibt digitalisierte Recruiting-Prozesse
Die Corona-Krise zwingt viele Unternehmen, ihre Bewerbungsabläufe komplett zu digitalisieren. Einer aktuellen Trendstudie zufolge haben dabei viele Personalabteilungen noch Nachholbedarf. Die Bewerber sind wegen der aktuellen Situation mehrheitlich flexibler geworden. Ein Trend ist zurzeit in Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen festzustellen: Die Corona-Krise treibt die Digitalisierung voran. Das betrifft den Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten, aber auch interne Prozesse wie die Personalbeschaffung. Dass jeder zweite Recruiter noch Nachholbedarf hat, was digitale Bewerbungsprozesse angeht, zeigt eine gemeinsame Trendstudie der Online-Jobplattform Stepstone und des Bundesverbandes... mehr lesen
Karriere: Beförderung ist Sprung ins kalte Wasser
Der Schritt vom Kollegen zum Chef bringt viel Verantwortung mit sich. Doch ein Drittel der Führungskräfte hat nie entsprechendes Training erhalten. Und viele würden gern wieder ins zweite Glied zurücktreten – wenn sie denn könnten. Viele Unternehmen vernachlässigen die Vorbereitung ihrer angehenden Führungskräfte auf die neue Rolle. Zu diesem Schluss kommt das Jobportal Stepstone nach einer Umfrage unter 5.000 Fach- und Führungskräften. So hätten nur 15 Prozent der befragten Chefs angegeben, sie seien im Vorfeld der Beförderung auf ihre neue Rolle vorbereitet worden, erklärt Stepstone. 35 Prozent der Führungskräfte hätten angegeben, noch nie ein Führungskräftetraining bekommen zu haben. mehr lesen
Hays-Index: Weniger Stellenangebote für Controller
Die Zahl der Stellenangebote für Controller ist im 4. Quartal 2019 deutlich zurückgegangen. Der Hays-Fachkräfte-Index Finance verzeichnet für die Berufsgruppe einen Rückgang um 35 Punkte auf 136 Punkte. Damit verzeichnet der Index für Controller den niedrigsten Stand seit dem 3. Quartal 2017. Auch der Index für Finance Fachkräfte insgesamt ist im 4. Quartal 2019 gegenüber dem Vorquartal gesunken, um 27 Punkte auf einen Wert von 143. Er liegt nun deutlich tiefer als in den anderen neun aufeinanderfolgenden Quartalen der Jahre 2018 und 2019, aber noch immer deutlich höher als in allen Quartalen der Jahre 2015 bis 2017. mehr lesen
Keine Angst vor Jobwechsel
Arbeitnehmer waren 2019 so wechselwillig wie nie zuvor (44 %). Das hat das Meinungsforschungsinstitut Forsa im Auftrag der Online-Jobplattform Jobware herausgefunden. 30 Prozent der Angestellten hatten sich zu Jahresbeginn laut Jobware Trend-Report offen für einen Karrierewechsel innerhalb der nächsten zwölf Monate ausgesprochen. Weitere 14 Prozent hatten zuletzt ihren Arbeitgeber gewechselt. In den zurückliegenden Erhebungen hätten sich nur 39 Prozent (2017) beziehungsweise 37 Prozent (2015) wechselwillig gezeigt, teilt Jobware zur Veröffentlichung der Studie mit. Vor allem die starke Nachfrage nach Fachkräften stütze den Optimismus der Deutschen, erklärt die Jobbörse. So seien 33 Prozent der Befragten überzeugt, innerhalb von nur einem... mehr lesen

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