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MS Excel Tool für Finanzierungsvergleich testen
Sehr geehrte Forum-Nutzer,

es sind wesentlich Änderungen, vorallem Bereich des Leasings vorgenommen worden. Die Version 0.2 des Tools steht jetzt zum Download bereit.

Der Zinssatz im Leasing wird jetzt, als gegeben angesehen. Dafür wird der enthaltene Rabatt im Leasingvertrag errechnet. Des weiteren sind nicht mehr genutzte Zellen entfernt worden und eine Kurzanleitung wurde hizugefügt.

Das Tool kann hier heruntergeladen werden >>

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Wildt
Controllingportal Redaktion
MS Excel Tool für Finanzierungsvergleich testen
Hallo,

danke für die Hinweise. Die tausender Trennzeichen wurden eingefügt. Der Wert in Zelle B5 war ursprünglich als Restwert geplant, doch wurde dieser dann aus technischen Gründen nach unten verlagert. Somit haben Sie recht und die Zelle wurde entfernt.

Die alternativen Zinserträge sind wie folgt angesetzt. Hierbei handelt es sich um Zinsen, wenn das Gut nicht gekauft wird und das Geld stattdessen als Finanzanlage angelegt wird. Hierbei wird als Zinssatz der kalkulatorische Zinssatz genommen. Dabei werden die Zahlungsströme entsprechend verzinst.

Beim Barkauf ist somit der Kaufpreis über die Gesamtlaufzeit verzinst worden.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Wildt
Controllingportal Redaktion
MS Excel Tool für Finanzierungsvergleich testen
Sehr geehrte Forum-Nutzer,

das Redaktionsteam vom Controllingportal hat ein Excel-Tool entwickelt, welches die vier häufigsten Möglichkeiten einer Finanzierung vergleicht.

Wir würden uns freuen, wenn Sie dieses Tool testen und uns ein Feedback geben würden.

Das Tool kann hier heruntergeladen werden >>

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Wildt
Controllingportal Redaktion
[ Geschlossen] Produktivitätsanalyse, Effizienz, Mitarbeiterüberwachung
Hallo,

wir haben im obigen Beitrag Produktbezeichnung und Firma sowie die dazugehörigen Links entfernt. Wenn der Einsatz dieser Software im Unternehmen nicht ohnehin illegal ist, können wir auf keinen Fall derartige Methoden der Mitarbeiterüberwachung unterstützen.

Mit besten Grüßen
Redaktion CP
Lob
Hallo Bunny,

vielen Dank, das freut uns sehr!

Mit besten Grüßen

CP- Redaktion
Homogenität des Foren-Benutzerkreises
Hallo Helmes63,

die Überlegung, eine eigene Rubrik z.B. mit dem Titel "Diplom- und Seminararbeiten" einzurichten, bestand bereits. Da viele der Diplomarbeitsthemen und sich daraus ergebende Fragen hier im Forum durchaus auch für den Praxiseinsatz von Interesse sein können, haben wir erst einmal keine Unterscheidung vorgenommen. Insbesondere sollen ja auch die Praktiker ihre Erfahrungen in Bezug auf theoretische Ansätze darlegen können.

Sollte dies jedoch vermehrt von den Forenteilnehmern gewünscht sein, würden wir natürlich Anpassungen vornehmen. Eure /Ihre Vorschläge sind jederzeit willkommen.

Mit freundlichen Grüßen

Das Controlling-Portal- Team
[ Geschlossen] Jobsuche
Hallo A.K.,

bitte für Jobgesuche und - angebote den Stellenmarkt auf Controlling-Portal.de nutzen. Das Einstellen von Stellengesuchen ist kostenfrei. Vielen Dank!

Mit besten Grüßen

Die CP- Redaktion
[ Geschlossen] Welche Gehaltsforderung kann man stellen?
Hallo Schnippi,

bitte schau Dir die anderen Threads zum Thema Gehalt in der Rubrik Controller`s Arbeistwelt an. Da gibt es einige Fakten, die Dir weiterhelfen können.

Gruß,

CP- Redaktion
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Aktuelle Job-Angebote für Controller

Details/Firma Ort/Region Anzeige Firmeninfo
Controllerin (m/w/d)
Stadtreinigung Hamburg
Hamburg
SENIOR INTERNATIONAL ACCOUNTANT (M/W/D)
WIRTGEN GmbH
Windhagen
Consultant (m/w/d) Integrierte Finanzplanung & operatives Controlling
CP Corporate Planning AG
Hamburg
Corporate Controller (m/w/d)
Gebr. Knauf KG
Iphofen (Raum Würzburg)
Fachgebietsleitung (m/w/d)
Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA)
Berlin
Manager (m/w/d) Controlling
ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie GmbH
Selmsdorf, An der Trave
Junior Controller (m/w/d)
ORANIER Heiztechnik GmbH
Haiger
Senior Controller (m/w/d)
hitschler International GmbH & Co. KG
Köln
Versicherungstechnischer Controller (m/w/d)
freeyou AG
Köln
Manager Corporate Treasury (w/m/d)
Deutsche Post AG
Bonn
Teilprojektleiter (w/m/d) Projektcontrolling
Zweckverband Stadt-Umland-Bahn Nürnberg-Erlangen-Herzogenaurach
Erlangen
Betriebswirtschaftlichen Controller (m/w/d)
Klinikum Peine gGmbH
Peine
Country Controller (m/w/d)
Valmet GmbH
Leverkusen
Teamleiter (d/m/w) Buchhaltung
Captrain Deutschland CargoWest GmbH
Gütersloh
Controller (m/w/d)
Stadtwerke Potsdam GmbH
Potsdam
Controller / Werkscontroller (m/w/d)
Habasit GmbH
Eppertshausen
SACHGEBIETSLEITUNG KIRCHENGEMEINDEN im Referat Controlling und Reporting (w/m/d)
Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
Mitarbeiter (m/w/d) Controlling / Berichtswesen
Kommunaler Schadenausgleich
Berlin
Financial Reporting Accountant (m/w/d) in Vollzeit
Cardpoint GmbH
Trier
Controller (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Hamburg
Alle Job-Angebote >> Neue Stellenanzeige eintragen

Stellenmarkt-News

Employer Branding: Deutschland hinkt bei Diversity hinterher
Deutsche Unternehmen bemühen zu wenig um Diversität, zumindest im internationalen Vergleich. Das zeigt eine Studie der Onlinejobbörse StepStone in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen Universum zum Employer Branding. Im Kampf um Fachkräfte könnten für deutsche Unternehmen Nachteile entstehen, wenn sie beim Recruiting Vielfaltskriterien vernachlässigen. Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die besten Talente ausgerechnet bei uns arbeiten? Das fragen sich Unternehmen im Zuge eines strategischen Employer Brandings. Diese Fragen seien auch in deutschen Chefetagen angekommen, teilen StepStone und Universum zur Veröffentlichung ihrer Studie mit. Dabei schenkten deutsche Arbeitgeber jedoch dem Faktor... mehr lesen
3 Tipps für die Arbeitswelt nach Corona
Unternehmen sollten sich darauf einrichten, auch nach der Coronapandemie Home Office anzubieten, empfiehlt der Cloudanbieter Citrix. Viele Mitarbeiter seien noch nicht geimpft, andere wollten besonders vorsichtig sein und wieder andere hätten die Vorzüge der Arbeit im Home Office schätzen gelernt. Noch ist die COVID-19-Pandemie in Deutschland nicht überstanden, aber langsam wenden sich die Zeichen zum Positiven. Viele Unternehmen haben den Krisenmodus verlassen und planen für die Zukunft. Wichtiger Punkt: Wie können sie die Arbeit und den Arbeitsplatz so gestalten, dass sie den veränderten Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden? Unternehmen müssten aus den Erfahrungen der letzten 18 Monate die richtigen Schlüsse ziehen und dabei... mehr lesen
Stellenmarkt erholt sich von Corona
Während der Corona-Pandemie herrschte auf dem Arbeits- und Stellenmarkt Unsicherheit und auf Seiten der Unternehmen Zurückhaltung. Die Online-Jobplattform StepStone sieht nun Anzeichen für eine Erholung. Unternehmen suchten wieder häufiger nach neuen Mitarbeitern. So habe sich die Zahl der auf stepstone.de neu veröffentlichten Stellenanzeigen seit Mitte April und damit seit dem Tiefpunkt des Lockdowns in Deutschland fast verdoppelt. Nahezu jedes dritte Unternehmen plane derzeit, seine Rekrutierungsarbeit schnellstmöglich wieder hochzufahren, erklärt StepStone auf der Basis einer eigenen Befragung von mehr als 8.500 Menschen. Besonders häufig suchen Arbeitgeber nach Angaben der Plattform in den Bereichen Handwerk, Bildung und Soziales... mehr lesen
Fortbildungsangebote brauchen Priorität
Fehlende Zukunftskompetenzen in Unternehmen könnten den Wirtschaftsstandort Deutschland gefährden. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Online-Jobplattform StepStone und der Forschungseinrichtung des Beratungsunternehmens Kienbaum hervor. Die Autoren fordern Unternehmen auf, mehr in Fortbildung zu investieren. Neun von zehn Beschäftigten halten Zukunftskompetenzen für entscheidend für den Geschäftserfolg in den kommenden fünf bis zehn Jahren. Das teilt die Jobplattform StepStone zur Veröffentlichung der Studie mit, Für die insgesamt 8.000 Arbeitnehmer, darunter rund 2.000 Führungskräfte, befragt wurden. Unter Zukunftskompetenzen verstehen die Befragten - die digitale Kommunikation, - den Umgang mit digitalen Tools und - das... mehr lesen
Jobsuche: Soft Skills werden wichtiger
Soft Skills werden bei der Jobsuche immer wichtiger. Das meldet das Jobportal StepStone auf der Basis einer eigenen Umfrage. Darauf sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber einstellen. Abschlüsse oder gar Noten verlieren dem gegenüber an Bedeutung für Personaler. Die Frage nach den Stärken und Schwächen ist fester Bestandteil eines Bewerbungsprozesses. Doch die Bedeutung dieser sogenannten weichen Faktoren steigt. Das zeige eine hauseigene Umfrage, teilt StepStone mit. Die Jobplattform befragte dafür nach eigenen Angaben 2.700 Führungskräfte und 2.000 Recruiter. 73 Prozent der Befragten seien der Meinung, dass persönliche Eigenschaften die wichtigsten Faktoren bei der Auswahl der passenden Kandidatinnen und Kandidaten seien... mehr lesen

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Die Erzdiözese Freiburg im Breisgau liegt im Südwesten Deutschlands in unmittelbarer Nach­bar­schaft zur Schweiz und zum Elsaß. In reizvoller geografischer Lage erstreckt sich das Gebiet vom Bodensee und dem Hochrhein im Süden über den Schwarzwald und die Oberrheinische Tiefebene bis hinauf in de... Mehr Infos >>

Financial Reporting Accountant (m/w/d) in Vollzeit
Mit über 1.700 Geldautomaten gehört die Cardpoint GmbH zu den Marktführern der bankenunabhängigen Geldautomaten-Betreiber. Das Unternehmen trat im Jahr 2002 auf den deutschen Markt und verzeichnet seitdem ein kontinuierliches Wachstum. Seit 2013 gehört die Cardpoint GmbH zu Cardtronics Inc., dem ... Mehr Infos >>

Mitarbeiter (w/m/d) Finanzen und Controlling im Bereich Kostenrechnung
Der Geschäfts­bereich Finanzen und Controlling ist verant­wortlich für das Finanz- und Rechnungs­wesen des Forschungs­zentrums Jülich. Er gliedert sich in fünf Fach­bereiche und hat über 60 Mitarbeitende. Im Geschäfts­bereich werden alle Geschäfts­vorfälle buch­halterisch und kosten­rechnerisch e... Mehr Infos >>

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