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Working Capital -> Ziel? Vergrößern oder Verkleinern?
Hallo Super Cem,

auf diese beiden Sichtweisen könnte man das Thema herunterbrechen.

Viel Erfolg
Calc
Working Capital -> Ziel? Vergrößern oder Verkleinern?
Hallo Super Cem,

das lässt sich so einfach nicht sagen. Working Capital ist eine Kennzahl zur Bewertung der Liquidität eines Unternehmens. Es ist nicht dessen Gewinn. Warum viel Working Capital nicht automatisch gut ist, findest du hier erklärt.
http://www.controllingportal.de/Fachinfo/Grundlagen/Erfolgreiches-Working-Capital-Management.html
Als Einstieg in das Working Capital Management eignet sich auch dieser Artikel:
http://www.controllingportal.de/Fachinfo/Kennzahlen/Working-Capital-Management.html

Gruß
Calc
EBIT und EBITDA richtig berechnen
Hallo Don Keek,

lies dir mal die beiden Kennzahlartikel zu EBIT und EBITDA durch, da steht es etwas ausführlicher:
http://www.controllingportal.de/Fachinfo/Grundlagen/Kennzahlen/ebit.html
http://www.controllingportal.de/Fachinfo/Grundlagen/Kennzahlen/ebitda.html

Gruß
Calc
Prognose, Prognose von Rohölpreisen
Hallo Radfahrer,

ist das eine Studienaufgabe? Wenn es sich um ein reales Problem handelt, schließe ich mich EK3 an. Der Ölpreis kann jeden Tag durch einzelne Entscheidungen in Riad oder Teheran eine vollkommen andere Richtung nehmen. Ich bin sicher, dass erfahrene Versicherungsmathematiker die Wahrscheinlichkeiten für jedes einzelne Szenario berechnen können. Eine frei verfügbare Software oder ein Excel-Tool gibt es dafür wohl nicht.

Schönes neues Jahr
Calc
Aufgabe Inv_Fin
Hallo Student2015,

du kannst mit einem beliebigen Anfangskapital rechnen. Bei b) bekomme ich 18.562,91 Euro heraus.

Gruß
Calc
Aufgabe Inv_Fin
Hallo,

da stimmt etwas nicht. Ich komme bei a) auf 3,298851 %. Ich verstehe deine Formel aber auch nicht. Lies dir mal den Artikel Zinseszins in der Wikipedia durch:
https://de.wikipedia.org/wiki/Zinseszins
Da findest du gleich unter der Überschrift "Zinseszinsrechnung" die Formel, die ich verwende. Du musst dabei natürlich für den Zinssatz "p" den Zinsfaktor einsetzen.

Viel Erfolg
Calc
Aufgabe Inv_Fin
Hallo Student2015,

es hat sich eingebürgert, zunächst einen Lösungsvorschlag anzubieten. Dann kriegst du gewöhnlich sehr schnell Rückmeldung, ob du richtig liegst. ;)
Übrigens: Von 3,25 % auf 2,75 % ist ein halber Prozentpunkt.

Viel Spaß
Calc
Cashflow, direkt/indirekt
Hallo,

die indirekte Cashflow-Methode geht vom Jahresüberschuss aus. Wenn die Forderungen weniger werden, geht Geld auf dem Konto ein. Dadurch steigt dein Cashflow. Wenn du aber beispielsweise deinen Kunden einen Kredit gewährst, steigen deine Erlöse, aber du erhältst kein Geld. Deshalb muss dieser Erlös aus deinem Jahresüberschuss in der Cashflow-Rechnung herausgerechnet werden. Dies tust du über die Forderungen.

Ähnlich verhält es sich bei den Verbindlichkeiten. Wenn du eine Rechnung bezahlst, dann geht Geld von deinem Konto ab. Dieser Abgang wird durch die Reduktion der Verbindlichkeiten angezeigt. Umgekehrt: Wenn du von deinen Lieferanten einen Kredit oder ein Zahlungsziel erhältst, hast du bereits den Aufwand in deiner GuV verbucht, aber noch keinen Geldabfluss gehabt. Diese Veränderung in der Cashflow-Rechnung muss dargestellt werden. Das tust du über die Zunahme von Verbindlichkeiten.

Ich hoffe, ich konnte ein bisschen Klarheit ins Dunkel bringen. Du findest hier auf dem Portal übrigens viele Beiträge zum Thema. Teilweise mit Beispielrechnung.

Viel Erfolg
Calc
Liquidation (zu deutsch Verschätzung ?)
Hallo Rob,

kannst du ein bisschen genauer beschreiben, wo dich der Schuh drückt? Wenn es um den Begriff der Liquidation geht, dann kann ich dir die Wikipedia empfehlen: http://de.wikipedia.org/wiki/Liquidation

Gruß
Calc
Aufgabe Intercompany Darlehen, Bitte um Hilfestellung
Hallo K.Joe,

dann lass doch mal hören, wie deine Ideen sind.

Gruß
Calc
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Deutsche Unternehmen bemühen zu wenig um Diversität, zumindest im internationalen Vergleich. Das zeigt eine Studie der Onlinejobbörse StepStone in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen Universum zum Employer Branding. Im Kampf um Fachkräfte könnten für deutsche Unternehmen Nachteile entstehen, wenn sie beim Recruiting Vielfaltskriterien vernachlässigen. Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die besten Talente ausgerechnet bei uns arbeiten? Das fragen sich Unternehmen im Zuge eines strategischen Employer Brandings. Diese Fragen seien auch in deutschen Chefetagen angekommen, teilen StepStone und Universum zur Veröffentlichung ihrer Studie mit. Dabei schenkten deutsche Arbeitgeber jedoch dem Faktor... mehr lesen
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Stellenmarkt erholt sich von Corona
Während der Corona-Pandemie herrschte auf dem Arbeits- und Stellenmarkt Unsicherheit und auf Seiten der Unternehmen Zurückhaltung. Die Online-Jobplattform StepStone sieht nun Anzeichen für eine Erholung. Unternehmen suchten wieder häufiger nach neuen Mitarbeitern. So habe sich die Zahl der auf stepstone.de neu veröffentlichten Stellenanzeigen seit Mitte April und damit seit dem Tiefpunkt des Lockdowns in Deutschland fast verdoppelt. Nahezu jedes dritte Unternehmen plane derzeit, seine Rekrutierungsarbeit schnellstmöglich wieder hochzufahren, erklärt StepStone auf der Basis einer eigenen Befragung von mehr als 8.500 Menschen. Besonders häufig suchen Arbeitgeber nach Angaben der Plattform in den Bereichen Handwerk, Bildung und Soziales... mehr lesen
Fortbildungsangebote brauchen Priorität
Fehlende Zukunftskompetenzen in Unternehmen könnten den Wirtschaftsstandort Deutschland gefährden. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Online-Jobplattform StepStone und der Forschungseinrichtung des Beratungsunternehmens Kienbaum hervor. Die Autoren fordern Unternehmen auf, mehr in Fortbildung zu investieren. Neun von zehn Beschäftigten halten Zukunftskompetenzen für entscheidend für den Geschäftserfolg in den kommenden fünf bis zehn Jahren. Das teilt die Jobplattform StepStone zur Veröffentlichung der Studie mit, Für die insgesamt 8.000 Arbeitnehmer, darunter rund 2.000 Führungskräfte, befragt wurden. Unter Zukunftskompetenzen verstehen die Befragten - die digitale Kommunikation, - den Umgang mit digitalen Tools und - das... mehr lesen
Jobsuche: Soft Skills werden wichtiger
Soft Skills werden bei der Jobsuche immer wichtiger. Das meldet das Jobportal StepStone auf der Basis einer eigenen Umfrage. Darauf sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber einstellen. Abschlüsse oder gar Noten verlieren dem gegenüber an Bedeutung für Personaler. Die Frage nach den Stärken und Schwächen ist fester Bestandteil eines Bewerbungsprozesses. Doch die Bedeutung dieser sogenannten weichen Faktoren steigt. Das zeige eine hauseigene Umfrage, teilt StepStone mit. Die Jobplattform befragte dafür nach eigenen Angaben 2.700 Führungskräfte und 2.000 Recruiter. 73 Prozent der Befragten seien der Meinung, dass persönliche Eigenschaften die wichtigsten Faktoren bei der Auswahl der passenden Kandidatinnen und Kandidaten seien... mehr lesen

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