das hört sich nach einem buchhalterischen Problem an. Kleiner Tipp: Parallel im Forum von Rechnungswesen-Portal.de posten. http://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/ Da sind solche Fragen besser aufgehoben. Dein Benutzerzugang gilt übrigens dort auch. Du brauchst dich also nicht neu zu registrieren.
Liegen die Normalkosten (Sollkosten) unter den Istkosten, spricht man von Unterdeckung, oder umgekehrt von Überdeckung. Bei einer Kostenunterdeckung werden am Periodenende entsprechend dem tatsächlichen Anfall nachverrechnet und gehen in das Betriebsergebnis ein.
vielen Dank für Ihre Anmerkung. Unser Autor hatte geschrieben: "Die anderen Kostenarten – insb. die des zweiten Lohns - ändern sich nicht und nur minimal" Mit "minimal" war z. B. auch der Punkt abgedeckt, dass die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall höher sein kann, wenn direkt vorher Überstunden gemacht wurden.
Hallo Herr Heindl, bei der Lösung liegt kein Fehler. Es ist eine Kontrollrechnung, wie die 1. Aufgabe, die anzeigen soll, dass die Kosten, also die Gesamtkosten = mit dem Verkaufserlös gleichsind. Also kein Gewinn oder Verlust, eben Break-even-point. Vielleicht wäre nur der Text vorher etwas anders zu formulieren, nämlich Erlöse = Kosten, anstatt Gewinn = Kosten. Die Redaktion
vielen Dank für den Hinweis. Die Zahl 100 haben wir seinerzeit mit dem Prozentzeichen versehen, um zu verdeutlichen, dass es sich beim Ergebnis um einen Prozentsatz handeln muss, was methematisch nicht korrekt ist. Wir haben das soeben korrigiert.
Viel Spaß auf unseren Seiten wünscht Die Redaktion
bitte hier keine Auszüge aus Büchern posten . Das können wir ohne Zustimmung des Verlages nicht erlauben, tut mir leid. Vielleicht könnt ihr Kopien auf nicht öffentlichem Weg austauschen (Mail, Dropbox etc.)?
Im Namen des Teams von Controlling-Portal.de wünsche ich allen Teilnehmern unseres Forums ein schönes Weihnachtsfest und einen guten Start in ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2015.
Vielen Dank für die vielen interessanten Fragen und die vielen nützlichen Antworten, die ihr 2014 zu unserem Forum beigetragen habt. Das macht unser Forum zu einem lebendigen Wissensfundus für alle Controllerinnen und Controller, angehende wie erfahrene.
Das Team vonControlling-Portal.de freut sich auch 2015 auf eure Diskussionen, Fragen, Antworten, Tipps und Tricks.
das hört sich an als bräuchtet ihr eine Zeiterfassung. Dafür gibt es eine ganze Reihe von Softwarelösungen, die leicht zu bedienen sind. Dass Mitarbeiter keine neuen Programme lernen sollten, um Controllinganforderungen zu erfüllen, ist ein lobenswerter Trend in den Unternehmen. Wäre Excel eine Lösung? Ansonsten kannst du deinen Einrichtern auch einen Zettel und einen Stift in die Hand drücken.
Bilanzierungsfragen scheinen mir eher ein Fall für das Forum auf Rechnungswesen-Portal.de zu sein: http://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/ Du solltest deine Frage dort auch posten. Deine Anmeldedaten funktionieren auf RWP ebenfalls.
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Stellenmarkt-News
Umfrage: Überfordert im Home-Office Mehr als ein Drittel der Mitarbeitenden im Home-Office fühlt sich überfordert,
mehr als die Hälfte wünscht sich mehr Unterstützung durch den Arbeitgeber. Außerdem sind viele Führungskräfte nach Ansicht ihrer Untergebenen nicht fit für die neue Arbeitswelt, Das ist das Ergebnis einer Umfrage Im Auftrag der Lufthansa.
Nach einem Jahr Corona und immer wieder neuen Lockdowns fühlen sich immer
noch 38 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Home-Office überfordert. Das fand die Kommunikationsberatung Thöring & Stuhr in einer Umfrage für Lufthansa Industry Solutions. An der nicht repräsentativen Onlineumfrage hatten sich nach Angaben der Autoren 1.011 Personen beteiligt, die teils im Unternehmen, teils im Home-Office mit neuen... mehr lesen
Umfrage: Home-Office auch nach Corona Das Arbeiten im Lockdown hat vielen Arbeitnehmer/-innen so gutgetan, dass
sie sich eine Fortsetzung auch nach der Pandemie wünschen. Über die Hälfte fordert sogar ein Recht auf Home-Office. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor.
71 Prozent der deutschen Arbeitnehmer/-innen sind überzeugt, dass Unternehmen
auch nach der Pandemie flexible Arbeitsmodelle und Home-Office anbieten werden. Das hat der IT-Anbieter Citrix in einer Umfrage unter 3.750 Teilnehmenden in Großbritannien, Frankreich, Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden herausgefunden. In Deutschland hat Citrix nach eigenen Angaben 1.000 Personen befragt.
Nur 19 Prozent der Befragten gaben an, dass sich ihr Arbeitsleben unter
dem Einfluss Corona-Pandemie verschlechtert... mehr lesen
Gehaltsreport 2021: Controller sind Spitzenverdiener Finance-Fachkräfte wie Controller und Bilanzbuchhalter zählen zu den Spitzenverdienern
im Gehaltsreport 2021 des Online-Jobportals StepStone. Beste Verdienstmöglichkeiten gibt es in Hessen, und die höchsten Gehälter zahlen die Banken. Doch in Stellenanzeigen fehlt es weiterhin an Gehaltsangaben.
Das durchschnittliche Jahresgehalt von Beschäftigten in Deutschland liegt
bei 57.000 Euro brutto im Jahr. Das zeigt der StepStone Gehaltsreport 2021, für den die Online-Jobplattform zum zehnten Mal in Folge Gehälter von rund 250.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland ausgewertet hat.
Spitzengehälter bei Banken, Pharma und Autoindustrie Die höchsten Gehälter
erzielen laut Studie Ärzte (89.500 Euro), doch direkt dahinter rangieren in der Studie... mehr lesen
Frauen in Vorständen: Unternehmen brauchen neue Strukturen Der Frauenanteil in den Vorstandsetagen ist weiterhin gering. Ein neues
Gesetz soll das ändern. Die Managementberatung Horvh & Partners fand heraus, wo der Handlungsdruck am größten ist. Mit einfachen Neubesetzungen wird es nicht getan sein.
Börsennotierte oder paritätisch mitbestimmte Unternehmen brauchen demnächst
eine Frau im Vorstand, wenn das Entscheidungsgremium aus mindestens drei Personen besteht. Das sieht ein Gesetzentwurf der Bundesregierung vor. Das Gesetz werde jedoch Auswirkungen weit über den kleinen Kreis der betroffenen Unternehmen hinaus haben. Davon geht die Managementberatung Horváth & Partners aus. Das Beratungsunternehmen hat einen "Faktencheck Vorstandsstrukturen 2021" vorgestellt. Die Studie zeigt, welche... mehr lesen
Jobsuche: Das nervt beim Bewerben Fehlende Angaben etwa zum Gehalt, umständliche Bewerbungsprozesse, fehlende
Rückmeldungen. Was Jobsuchende und Bewerber am meisten stört, hat StepStone in einer Umfrage herausgefunden.
Auf dem Weg zum passenden Job müssen Bewerber*innen viele Hürden überwinden.
Das raubt Nerven – und kostet Zeit: Vom Beginn der Jobsuche bis zur Vertragsunterschrift dauert es im Schnitt in Deutschland 4,7 Monate. Das ergab eine Studie der Jobplattform StepStone, für die 28.000 Menschen zum Thema Jobsuche und Bewerbung befragt wurden und die repräsentativ für die Erwerbsbevölkerung ist. Dabei hätten sich folgende meistgenannte Kritikpunkte herausgestellt, erklärt StepStone: mehr lesen
Controller (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren agieren wir weltweit mit mehr als 3500 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt ... Mehr Infos >>
Beteiligungscontroller / Regional Controller (m/w/d)
Wörwag Pharma, mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, ist ein mittelständisches und international tätiges Pharmaunternehmen. Vollständig in Familienbesitz entwickeln und vertreiben wir Biofaktoren- und Generika Präparate. Mit rund 1000 Mitarbeitern sind wir in über 35 Länderbüros vertreten.
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Referent (m/w/divers) Konzernrechnungswesen
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