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Arbeitnehmerüberlassung Intern
Hallo weissio,

Steuerthemen sind im Forum von Rechnungswesen-Portal besser aufgehoben:
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/
Du solltest deine Frage auch dort stellen. Du brauchst dich dafür nicht neu zu registrieren. Dein Zugang ist auch dort gültig.

Viel Erfolg
wvr
Suche ein gutes Buchhaltungsprogramm
Hallo Carlos,

herzlich willkommen im Forum. Deine Frage passt allerdings besser in das Forum unseres Partnerportals Rechnungswesen-Portal.de. Du solltest Sie parallel auch dort stellen. Eine neue Anmeldung ist nicht nötig. Dein Nutzerzugang gilt auch dort.
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/

Viel Erfolg
wvr
inhändische oder ausländische rechnung?Vor- Nachteile
Hallo werner123,
deine Frage wäre aus meiner Sicht eher ein Thema für das Rechnungswesen. Du solltest sie im Forum von Rechnungswesen-Portal.de stellen. Dein Benutzerzugang gilt auch dort. https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/
Viel Erfolg
wvr
Klausuraufgabe, Zusatzauftrag bei Engpass
Hallo Bienchen223,

eingescannte oder abfotografierte Inhalte aus Lehrbüchern zu veröffentlichen, kann einen Verstoß gegen das Urheberrecht darstellen und kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Deshalb können wir das auf unseren Portalen leider nicht erlauben. Wir empfehlen,  Bilder per Dropbox oder Google zu teilen bzw. direkt an andere Nutzer per E-Mail zu schicken.

Viel Erfolg
wvr
(Für die Redaktion)
Hilfe bei Prüfungsbeispiel Target Costing, Target Costing Beispiel
Hallo mstranne,
das Urheberrecht lässt es nicht zu, Scans aus Lehrbüchern oder Prüfungen zu veröffentlichen. Du kannst deinen Scan aber über Dienste wie GoogleDrive, Dropbox oder OneDrive mit anderen Nutzern teilen - und natürlich per PN und E-Mail.
Viel Spaß und Erfolg im Forum
wvr
Forecast (unterjährige Fortschreibung)
Hallo Timo,

herzlich willkommen im Forum. Leider ist es aus rechtlichen Gründen nicht erlaubt, hier Bilder zu teilen, wenn keine eindeutige Zustimmung des Urhebers vorliegt. Das wäre eine unerlaubte Veröffentlichung. Grafiken und Bilder bitte hier im Forum am besten nur per PN oder E-Mail teilen. Möglich wäre auch das Einbinden eines Cloud-Links (Dropbox, Google etc.).

Vielen Dank für dein Verständnis und viel Spaß im Forum.
wvr
Bilanzpolitik, warum geben Gesetzgeber Unternehmen die Möglichkeit zur Bilanzpolitik?
Hallo Hazal,
die Frage scheint mir eher das Rechnungswesen zu betreffen. Du solltest sie parallel auch im Forum von Rechnungswesen-Portal.de stellen:
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/
Dein Nutzerkonto gilt auch dort. Du brauchst dich also nicht noch einmal neu zu registrieren.
Viel Erfolg und Spaß
wvr
Wechsel der Hausverwaltung Girokontoausgleich
Hallo,
Ihre Frage scheint mir eher ins Rechnungswesen zu fallen als ins Controlling. Sie sollten Ihre Frage auch im Forum von Rechnungswesen-Portal.de stellen.
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/
Sie können sich dort einfach mit Ihren Benutzerdaten anmelden, da Ihr Nutzerkonto auch dort gilt.
Viel Erfolg
wvr
Teil II: Mehrstufiger Betriebsabrechnungsbogen (BAB) mit Daten und ausführlichen Hintergrundinformationen
Vielen Dank für den Hinweis. Ist korrigiert.
wvr
Porsche gewinnt Green-Controlling-Preis 2017
Hallo Nausicaa,

es zählt zu unseren Chronistenpflichten, die Nachricht ohne Wertung an unsere Leser weiterzugeben. Uns liegt leider keine detaillierte Beschreibung des preisgekrönten Konzepts vor. Daher können wir die Sache nicht kommentieren. Wir werden versuchen, eine Stellungnahme seitens der Jury zu bekommen.

Beste Grüße
wvr
(Für die Redaktion)
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Aktuelle Job-Angebote für Controller

Details/Firma Ort/Region Anzeige Firmeninfo
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die stadtinterne Steuerberatung
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Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts
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Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen
Bielefeld
CONTROLLER / FINANCIAL ANALYST m/w/d
JOTEC GmbH
72379 Hechingen
Finance Business Partner (all genders)
Takeda GmbH
Oranienburg
MITARBEITER (M/W/D) IM CONTROLLING/FINANCIAL ANALYST
WIRTGEN GROUP
53578 Windhagen
Controller (w/m/d)
HUK-COBURG VVaG
Coburg
Senior Expert (m/w/d) Accounting DE
OMV Deutschland GmbH
84489 Burghausen
Leiter Controlling International (m/w/d)
Trolli GmbH
Fürth (nahe Nürnberg)
Senior Controller (m/w/d)
Werner Sobek AG
Stuttgart
Sachbearbeiter (w/m/d) Haupt- und Bilanzbuchhaltung
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
München
Mitarbeiter kaufmännische Steuerung (m/w/d)
STAWAG Energie GmbH
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Vertriebscontroller (m/w/d)
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Reichenschwand / Metropolregion Nürnberg
(Junior-) Controller (gn*) mit dem Schwerpunkt SQL-Datenbankabfragen
Universitätsklinikum Münster
Münster
Sachbearbeitung Rechnungswesen
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Controller für Konzerncontrolling (m/w/d)
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
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Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
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Projektcontroller (m/w/d) M&A / Vertriebscontrolling
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Bingen am Rhein
Controller Governance (m/w/d) Schwerpunkt Gruppenreporting und Analyse
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Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Alle Job-Angebote >> Neue Stellenanzeige eintragen

Stellenmarkt-News

Gehaltsvorstellungen: Bessere Jobchancen durch Bescheidenheit?
Wer seine Gehaltsvorstellungen gering veranschlagt hat bessere Chancen, eingestellt zu werden. Das erscheint logisch und wird oft als Tipp weitergegeben. Aber ist der Rat zur Bescheidenheit richtig? Das Jobportal hat diese Frage in seiner Studie "Gehaltsverhandlungen in Deutschland" untersucht und warnt: Zu niedrige Gehaltsvorstellungen könnten im Einstellungsgespräch sogar schaden: Wenn ein Bewerber seinen Wert zu niedrig einschätze, könne das auf einen Mangel an Berufserfahrung hindeuten, erklärt das Portal in einer Pressmitteilung. Bewerber sollten die Gehaltsvergleiche im Internet anstellen und ihre Gehaltsvorstellungen angemessen, aber mit ein wenig Puffer nach unten formulieren, rät Stepstone. Das zeige ein gesundes Selbstbewusstsein.... mehr lesen
Stellenanforderungen: Die 7 wichtigsten Soft-Skills im Corona-Jahr
Seit Monaten stellt die Corona-Pandemie Menschen vor große Herausforderungen – auch im Beruf. Welche Eigenschaften besonders hilfreich sind, um diese Herausforderungen zu meistern, zeigt jetzt eine Umfrage. Die Jobplattform StepStone und das Kienbaum Institut @ ISM, die Forschungseinrichtung des Beratungsunternehmens Kienbaum an der International School of Management, haben 8.500 Menschen zu ihren Erfahrungen im Job befragt. Demnach sind es diese sieben Fähigkeiten, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in unruhigen Zeiten am dringendsten brauchen: 1. Flexibilität Auf Platz 1 der Job-Fähigkeiten steht Flexibilität. Flexibilität bedeutet, sich kurzfristig an geänderte Rahmenbedingungen anpassen zu können. Die Corona-Pandemie hat genau... mehr lesen
Aktuelle Gehaltsübersicht „Rechnungswesen & Controlling“
Auch im Finanzsektor haben Spezialkenntnisse beispielsweise im Bereich Programmierung und Datenanalyse einen immer deutlicheren Einfluss auf Karriere und Vergütung. Das zeigt die aktuelle Gehaltsübersicht „Rechnungswesen & Controlling“ der Personalberatung Page Personnel.  Die Digitalisierung aller Arbeitsabläufe verändert auch Jobprofile und Gehaltsaussichten im Rechnungswesen und im Controlling. Darauf weist die Personalberatung Page Personnel hin, die gerade ihre Gehaltsübersicht für diesen Bereich aktualisiert hat. Demnach sollten insbesondere Berufsanfänger mit einer traditionellen Buchprüfer-Ausbildung ihre Kenntnisse um neue Kompetenzen erweitern, beispielsweise im Bereich Programmierung und Datenanalyse. Denn Unternehmen,... mehr lesen
Arbeitsmarkt für Finance-Fachkräfte verbessert sich
Der Hays-Fachkräfte-Index hat sich im dritten Quartal 2020 von seinem coronabedingten Einbruch im Vorquartal etwas erholt. Gestiegen ist vor allem die Nachfrage nach Wirtschaftsprüfern, Finanzanalysten und Finanzbuchhaltern. Der 2015 aufgelegte Hays-Fachkräfte-Index ist im dritten Quartal 2020 zwar noch weit vom Niveau der Vorjahre entfernt. Immerhin hat sich der jedoch Index, für den quartalsweise Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING ausgewertet werden, von seinem im Vorquartal verzeichneten Tiefststand etwas erholt. Für fast alle untersuchten Positionen war die Nachfrage im dritten Quartal höher als noch im zweiten Quartal. mehr lesen
Bewerber bevorzugen digitale Prozesse
Vor allem schnell und einfach soll eine Bewerbung möglich sein, daher stehen bei vielen Jobaspiranten digitale Bewerbungsprozesse hoch im Kurs. Ganz auf menschlichen Kontakt verzichten wollen sie aber nicht, wie eine gemeinsame Studie von Stepstone und dem Bundesverband der Personalmanager zeigt. Wenn es um die Rekrutierung neuer Beschäftigten geht, haben Unternehmen inzwischen viele technische Möglichkeiten – vom automatisierten Auswahlverfahren bis zur intelligenten Vorhersage des eigenen Mitarbeiterbedarfs. Auch die Mehrheit der Bewerber steht digitalen Prozessen aufgeschlossen gegenüber. Das hat die Studie „Sind wir jetzt digital? Digitales Bewerben und Recruiting im Fokus“ der Online-Jobplattform Stepstone und des Bundesverbandes... mehr lesen

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