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Kennzahlen unterscheiden, 3 Kennzahlen zur GuV, Bilanz und Kapitalflussrechnung gesucht
Liebe Forennutzer,

leider können wir aus urheberrechtlichen Gründen die Veröffentlichung von Bildern mit unklarer Herkunft nicht gestatten. Ich bitte um Verständnis. Teilen Sie Bilder oder Grafiken, die Sie nicht selbst angefertigt haben, bitte nur über nichtöffentliche Wege (PN, E-Mail, Dropbox etc.).

Vielen Dank
wvr
(Für die Redaktion)
Grundlagen zum Thema Mediencontrolling
Hallo ciatyl86,

herzlich willkommen im Forum. Vielleicht probieren Sie es mit einer konkreten Frage? Idealerweise sollten Sie die auch in einem neuen Thread stellen. So sehen andere Nutzer, ob Ihre Frage schon beantwortet wurde.

Viel Erfolg
wvr
Studium: Erfolgsplan / Finanzplan / Planbilanz
Hallo Co2k,

bitte für jede Frage einen neuen Thread. Danke sehr

wvr
Forecast (unterjährige Fortschreibung)
Hallo Timo,

herzlich willkommen im Forum. Leider ist es aus rechtlichen Gründen nicht erlaubt, hier Bilder zu teilen, wenn keine eindeutige Zustimmung des Urhebers vorliegt. Das wäre eine unerlaubte Veröffentlichung. Grafiken und Bilder bitte hier im Forum am besten nur per PN oder E-Mail teilen. Möglich wäre auch das Einbinden eines Cloud-Links (Dropbox, Google etc.).

Vielen Dank für dein Verständnis und viel Spaß im Forum.
wvr
Eigenbeleg verbuchen, Wie verbuche ich den Beleg ohne Vorsteuerabzug?
Hallo inhouse,

Nubi hat Recht. Diese Frage ist eher etwas für das Forum auf Rechnungswesen-Portal.de:
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/
Du kannst dich dort direkt anmelden. Deine Zugangsdaten funktionieren dort auch.

Viel Erfolg
wvr
Arbeitnehmerüberlassung Intern
Hallo weissio,

Steuerthemen sind im Forum von Rechnungswesen-Portal besser aufgehoben:
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/
Du solltest deine Frage auch dort stellen. Du brauchst dich dafür nicht neu zu registrieren. Dein Zugang ist auch dort gültig.

Viel Erfolg
wvr
Suche ein gutes Buchhaltungsprogramm
Hallo Carlos,

herzlich willkommen im Forum. Deine Frage passt allerdings besser in das Forum unseres Partnerportals Rechnungswesen-Portal.de. Du solltest Sie parallel auch dort stellen. Eine neue Anmeldung ist nicht nötig. Dein Nutzerzugang gilt auch dort.
https://www.rechnungswesen-portal.de/Forum/

Viel Erfolg
wvr
[ Geschlossen] Negatives Eigenkapital Bilanzkennzahlen
Liebe Diskussionsteilnehmer,

Ich erlaube mir, das Thema zu schließen.

wvr
Fachkräfte: Standortvorteil für das Ruhrgebiet
Hallo,

vielen Dank für Ihren Kommentar. Die Frage müsste man eigentlich den Autoren der Studie stellen. Grundsätzlich haben Sie Recht. StepStone hätte einen Modellhaushalt annehmen können, und das entsprechende Netto errechnen können. Allerdings ändert das nichts an den regionalen Unterschieden. Ein niedriges Bruttogehalt wird ja netto nicht zum Top-Salär. Darum wird man es wohl der Einfachheit halber bei den Bruttoverdiensten belassen haben.

Mit freundlichen Grüßen
wvr
Klausuraufgabe, Zusatzauftrag bei Engpass
Hallo Bienchen223,

eingescannte oder abfotografierte Inhalte aus Lehrbüchern zu veröffentlichen, kann einen Verstoß gegen das Urheberrecht darstellen und kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Deshalb können wir das auf unseren Portalen leider nicht erlauben. Wir empfehlen,  Bilder per Dropbox oder Google zu teilen bzw. direkt an andere Nutzer per E-Mail zu schicken.

Viel Erfolg
wvr
(Für die Redaktion)
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Stellenmarkt-News

Mieterhöhungen verschärfen Fachkräftemangel
Die Mieten in Ballungsräumen steigen schneller als die Einkommen. Das macht es Arbeitgebern in den Metropolregionen zunehmend schwer, Fachkräfte anzuwerben und zu halten, zeigt eine Studie aus dem Rhein-Main-Gebiet. Bezahlbare Mieten sind Glücksache in den Großstädten des Rhein-Main-Gebiets. Diesem Urteil stimmen 99 Prozent der Einwohner zu. Das ergab eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Pricewaterhouse Cooper’s unter 400 Berufstätigen zwischen 18 und 65 Jahren in der Region zu. 88 Prozent der Befragten, gehen davon aus, dass sich künftig nur noch Gutverdiener die Mieten im Rhein-Main-Gebiet leisten können, und 38 Prozent der Befragten, finden ihre eigene Miete zu hoch. Dass sich die Lage in absehbarer Zeit... mehr lesen
Wunschtraum Homeoffice?
Homeoffice ist bei Bewerbern gefragt. Zwar hat sich die Zahl der Stellenanzeigen mit einem Angebot für Homeoffice in vier Jahren verdoppelt, bleibt aber weiter im einstelligen Prozentbereich. Das hat das Online-Jobportal StepStone bei einer Analyse aller Stellenangebote der letzten vier Jahre auf der Plattform herausgefunden. Vor vier Jahren 2 Prozent, heute 4 Prozent. Der Anteil der Stellenangebote mit Homeoffice auf StepStone bleibt gering. Die besten Chancen haben Vertriebsmitarbeiter. Immerhin 10 Prozent der Stellenangeboten enthalten einen Hinweis auf Homeoffice, teilt StepStone mit. Auch in der IT (9 Prozent), der Unternehmensberatung (9 Prozent) und der PR (8 Prozent) kommen Homeoffice-Angebote vergleichsweise häufig vor. Deutlich... mehr lesen
Recruiting: Das Ende der festen Berufsbilder
Jobwechsel ist Alltag. Darum sollten Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit oderProblemlösungsfähigkeiten entwickeln. Das empfiehlt der CEO des Jobportals StepStone in einem Gastbeitrag in der Wirtschaftswoche. Schon jetzt haben sieben von zehn Fachkräften schon mindestens einmal in ihrem Berufsleben die Branche gewechselt. Das gehe aus einer Studie des Jobportals StepStone hervor schreibt StepStone-Geschäftsführer Sebastian Dettmers in der Wirtschaftswoche. Demnach ist  jeder zweite Arbeitnehmer nicht mehr in dem Berufsfeld beschäftigt, auf das er sich in Ausbildung oder Studium spezialisiert hatte. mehr lesen
Zu wenig Feedback vom Chef
In deutschen Unternehmen gibt es nur selten Feedback vom Chef. Das zeigt eine aktuelle Studie. Allerdings wissen Arbeitnehmer oft auch nicht, wie sie mit Rückmeldungen von oben umgehen sollen. Warum wartet ein Arbeitnehmer vor seinem PC ungeduldig auf den Feierabend und kann sich zuhause kaum von seinem PC-Spiel lösen? Weil er im Spiel in einer Stunde mehr Feedback bekommt als von seinem Chef im ganzen Jahr. So beschrieb der Berliner Spieltheoretiker Avo Schönbohm einmal die Bedeutung von Feedback in der Mitarbeiterführung. An dem zugrundeliegenden Mangel hat sich nichts geändert. So gibt es in jedem dritten Unternehmen (32 %) keine Mitarbeitergespäche. Etwa ebenso viele Unternehmen (35 %) führen Mitarbeitergepräche nur einmal im Jahr.... mehr lesen
Bewerbungsgespräch: Vier Teilnehmer reichen
Ein ideales Bewerbungsgespräch wird von vier erfahrenen Mitarbeitern geführt. Mehr Teilnehmer oder weitere Gespräche bedeuten mehr Aufwand, aber kaum zusätzliche Sicherheit. Zu diesem Ergebnis kommt der Internetriese Google nach einer Auswertung seiner bisherigen Rekrutierungserfahrungen. Google ist berühmt für ausgedehnte Bewerbungsverfahren. In zahlreichen Gesprächen mussten Bewerber die Fragen von bis zu 30 Mitarbeitern beantworten – oft unter vier Augen, so berichten Ex-Googler. Der Hintergrund: Google fürchtet "Toxic Hires", also die Einstellung von Bewerbern, die das Betriebsklima vergiften und damit dem Unternehmen schaden. Der Konzern band möglichst viele Mitarbeiter in den Rekrutierungsprozess ein, deren Meinung ein möglichst... mehr lesen

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