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Gemeinkostenzuschlagssätze bei Einzelfertigung, auf Ist- oder Normalkostenbasis für Preiskalkulation
Das interessiert mich auch. Welche Istkosten soll man nehmen, wenn man sie zum ersten Mal einführt?
Einen Jahresdurchschnitt nehmen und als Art Normalkostensatz bilden?
Excel Kostenminium
Nehmen wir, dass die Wiederbeschaffungskosten mit Steigerung der ND steigen, und die kalkulatorischen Abschreibungen mit zunehmender ND sinken.
Gibt es eine einfache Formel in Excel, um das Kostenminimum beider Funktionen zuerrechnen?
Woher bekomme ich Fertigungseinzelkosten??
Kommen zu den Fertigungseinzelkosten auch die lohnabhängigen Kosten wie Soziaoversicherung hinzu, die direkt dem Kostenträger zugewiesen werden????
Fremdarbeit
Nehmen wir an,dass durch die Gemeinkostenumlage weitere Kosten in der Kostenstelle Fremdarbeit liegen. Wie sollte man denn jetzt den Stundensatz berechnen, wenn doch zum Beispiel einige Hilfskostenstellen auf die KST Fremdarbeit umgelegt wurden? Muss ich diese rausrechnen?
Fremdarbeit
Naja,könnte ich es direkt als EK dem kostenträger zurechnen,dann wäre ich zufrieden. Jedoch muss ich in der vorkalkulation von planstunden bzzw plankosten für fremdarbeit ausgehen. Die iststunden bzw istkosten in der nachkalkulation sind meißtens höher.
Eine kostenstelle für FA ist also nicht geeignet,oder?
Fremdarbeit
Moin,

wäre es sinnvoller die FA als Aufwand in der Nachkalkulation und in der Vorkalkulation als Prognose zu buchen, oder sollte die FA mit in die Kostenstellenrechnung einbezogen werden?
Assessment Center im Controlling
Mach Dich locker...und versuch die "wichtigen" Personen im AC einzubinden. Leistung ist die eine Sache. Menschlichkeit wird immer wichtiger ;)
Guck dir sehr gut das Unternehmen im vorhinein an. Meilensteine, Produktion, Zahlen und sei dann einfach kreativ und du selbst.
Und Vorischt, Ellenbogengesellschaft..durchbeißen, aber Mensch bleiben
Controlling im Produktionsbetrieb, Büchertipps, Kurzbeschreibung zum Thema Produktions Controlling
jedes Unternehmen hat eine eigene Kostenstruktur. Pauschal läasst sich in keiner Lektüre eine Antwort finden. Querlesen hilft, kombinieren auch. Letztendlich sind es Engagement und Auffassungsgabe, die dich peu a peu zum Ziel führen. Also mehr: Der Weg ist das Ziel
Geändert: future_ - 07.02.2013 15:02:16
Controlling im Produktionsbetrieb, Büchertipps, Kurzbeschreibung zum Thema Produktions Controlling
such in einer guten Bilbiothek nach Rainer Budde hinsichtlich Maschinenstundensatzrechnung
BWA Problem, dringend Hilfe bitte
Hallo,

ich bin neu im Berufsleben und höre zum zweiten Mal von einer BWA. Sie kommt aus der Fibu und stellt für mich eigentlich eine Art Kostenartenrechnung da.
Ist es bei Euch auch so, dass die Chefs eine auf ihre Bedürfnisse abgestimmte BWA wollen und diese BWA meißtens nicht mit der eigentlichen internen Kostenstellenrechnung übereinstimmt?
Ich habe Schwierigkeiten meine Kostenstellenrechnung im Unternehmen voranzutreiben, weil die BWA wichtiger erscheint und mit einer Kostenstellenrechnung verwechselt wird. Wie kann ich dieses Problem beherzt lösen? Jemand Erfahrung?
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Aktuelle Job-Angebote für Controller

Details/Firma Ort/Region Anzeige Firmeninfo
Controller (m/m/w) in Vollzeit
Degussa Goldhandel GmbH
Frankfurt am Main
Referent (m/w/d) Controlling
Energie Südbayern GmbH
München
Controllerin/Controller (m/w/d), Referat Finanzcontrolling und Risikomanagement
GKV-Spitzenverband
Berlin
Projektcontroller (m/w/d)
ENERCON GmbH
Aurich bei Emden
Controller (m/w/d)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG
Hannover
Abteilungsleitung Personalcontrolling (gn*)
Universitätsklinikum Münster
Münster
Leiter:in Controlling und Finanzbuchhaltung
Meteor GmbH
Bockenem
Product Controller (m/w/d)
ENERCON GmbH
Aurich bei Emden
Sachbearbeiter (w/m/d) im kaufmännischen Bereich
Stadt Erlangen
Erlangen
Controller * Schwerpunkt Vertrieb und Produktion
OKE Group GmbH
Herscheid
Sachbearbeiter*in Operatives Controlling
Kreis Pinneberg
Elmshorn
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenrechnung
Northrop Grumman LITEF GmbH
Freiburg
Accountant / Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Anlagen- sowie Nebenbuchhaltung
WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG
Windhagen
BU Controller Powerise (m/w/d)
Stabilus GmbH
Koblenz
Controller (m/w/d)
ZOLLERN GmbH & Co. KG
Laucherthal
Arzt (w/m/d) / Gesundheitsökonom (w/m/d) im Medizincontrolling
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
München
Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
Klinikum Freising GmbH
Freising bei München
EINKAUFSCONTROLLER / BEREICHSASSISTENZ (M/W/D) Lieferantenmanagement
fischer automotive systems GmbH & Co. KG
Horb
Produktionscontroller (m/w/d)
HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach
Trainee Strategic Controlling (m/w/d)
Stabilus GmbH
Koblenz
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Stellenmarkt-News

Stellenmarkt erholt sich von Corona
Während der Corona-Pandemie herrschte auf dem Arbeits- und Stellenmarkt Unsicherheit und auf Seiten der Unternehmen Zurückhaltung. Die Online-Jobplattform StepStone sieht nun Anzeichen für eine Erholung. Unternehmen suchten wieder häufiger nach neuen Mitarbeitern. So habe sich die Zahl der auf stepstone.de neu veröffentlichten Stellenanzeigen seit Mitte April und damit seit dem Tiefpunkt des Lockdowns in Deutschland fast verdoppelt. Nahezu jedes dritte Unternehmen plane derzeit, seine Rekrutierungsarbeit schnellstmöglich wieder hochzufahren, erklärt StepStone auf der Basis einer eigenen Befragung von mehr als 8.500 Menschen. Besonders häufig suchen Arbeitgeber nach Angaben der Plattform in den Bereichen Handwerk, Bildung und Soziales... mehr lesen
Fortbildungsangebote brauchen Priorität
Fehlende Zukunftskompetenzen in Unternehmen könnten den Wirtschaftsstandort Deutschland gefährden. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Online-Jobplattform StepStone und der Forschungseinrichtung des Beratungsunternehmens Kienbaum hervor. Die Autoren fordern Unternehmen auf, mehr in Fortbildung zu investieren. Neun von zehn Beschäftigten halten Zukunftskompetenzen für entscheidend für den Geschäftserfolg in den kommenden fünf bis zehn Jahren. Das teilt die Jobplattform StepStone zur Veröffentlichung der Studie mit, Für die insgesamt 8.000 Arbeitnehmer, darunter rund 2.000 Führungskräfte, befragt wurden. Unter Zukunftskompetenzen verstehen die Befragten - die digitale Kommunikation, - den Umgang mit digitalen Tools und - das... mehr lesen
Jobsuche: Soft Skills werden wichtiger
Soft Skills werden bei der Jobsuche immer wichtiger. Das meldet das Jobportal StepStone auf der Basis einer eigenen Umfrage. Darauf sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber einstellen. Abschlüsse oder gar Noten verlieren dem gegenüber an Bedeutung für Personaler. Die Frage nach den Stärken und Schwächen ist fester Bestandteil eines Bewerbungsprozesses. Doch die Bedeutung dieser sogenannten weichen Faktoren steigt. Das zeige eine hauseigene Umfrage, teilt StepStone mit. Die Jobplattform befragte dafür nach eigenen Angaben 2.700 Führungskräfte und 2.000 Recruiter. 73 Prozent der Befragten seien der Meinung, dass persönliche Eigenschaften die wichtigsten Faktoren bei der Auswahl der passenden Kandidatinnen und Kandidaten seien... mehr lesen
Studie: Das erwarten Digital Natives von ihrem Arbeitsplatz
Arbeitsplatzsicherheit und eine gute Work-Life-Balance: Das sind die wichtigsten Erwartungen junger gut ausgebildeter Digital Natives an ihre Arbeitgeber. Führungskräfte sollten dies berücksichtigen. Denn die Gewinne eines Unternehmens steige mit dem Anteil von Mitarbeitenden aus den Generationen Y und Z. Das teilt das Softwareunternehmen Citrix unter Berufung auf eine eigene Studie mit. Je höher der Anteil der Digital Natives aus der Generation der Millennials (Generation Y) und Post-Millennials (Generation Z) in einem Land, desto höher die Gewinne der Unternehmen. Ein um einen Prozentpunkt höherer Anteil von Digital Natives in einem Land sei mit einem Anstieg der Profitabilität (in Bezug auf EBITDA) um 0,9 Prozentpunkte verbunden,... mehr lesen
Arbeitnehmer wünschen sich Recht auf Nichterreichbarkeit
Viele Arbeitnehmer wünschen sich eine verbindliche Regel für Nichterreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten. Das ergab eine Umfrage der IT-Zeitschrift t3n. Junge Menschen legen demnach offenbar weniger Wert auf die Trennung zwischen Arbeit und Freizeit. Im Home-Office schwinden leicht die Grenzen zwischen Beruflichem und Privatem. Hinzu kommt die ständige Erreichbarkeit beim digitalen Arbeiten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert daher schon länger ein verbindliches Recht auf Nichterreichbarkeit. Das IT-Magazin t3n hat in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsunternehmen Appinio herausgefunden, dass sich 81,1 Prozent der Beschäftigten eine solche Regelung wünschen. Dafür seien im Mai 2021 insgesamt 1.000 berufstätige... mehr lesen

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Der Name Degussa ist wie kein anderer Synonym für Qualität und Beständigkeit in der Welt der Edelmetalle. Diese Tradition wird heute von der Degussa Goldhandel GmbH fortgeführt. Als weltweit operierendes Unternehmen für Gold, Silber und Platinmetalle ist die Degussa seitdem zum Marktführer unter ... Mehr Infos >>

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Die TMS-Gruppe in Frankfurt ist eine der führenden Trade­marketing-Agen­turen in Deutschland. Bei allem, was wir tun, stehen unsere Kunden im Fokus: Wir unter­stützen sie in allen Bereichen des klassischen Field-, Sales- und Trade­marketings. Mehr Infos >>

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