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Produktionscontrolling Gehalt wg. Vorstellungsgespräch

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Produktionscontrolling Gehalt wg. Vorstellungsgespräch
1.
09.06.2012 15:38:34
Hallo,
hab nächste Woche ein Vorstellungsgespräch als Produktionscontroller in einem mittelständischen Industriebetrieb mit ca. 500 Mitarbeitern im Raum Gießen/Mittelhessen. Hab selbst meinen Master mit einem Schnitt von 2,3 abgeschlossen (2 Semester länger gebraucht und zwischen meinem Bachelor und Master ein Jahr vereist) in den Vertiefungsfächern Produktion und Logistik  sowie Unternehmensrechnung und Controlling, passt ja gut zur Stelle. Außerdem habe ich 2 Auslandssemester in Spanien und Mexico gemacht. Nun meine Frage, was kann ich an Gehalt fordern ohne das ich zu viel Verlange bzw. mich unter Wert verkaufe?
MfG Paul

Edit: Hab noch ein 3 monatiges Praktikum als Produktionscontroller in einem mittelständischen Betrieb vorzuweißen
Bearbeitet: paulipauli99 - 09.06.2012 15:47:50
 
 
2.
09.06.2012 15:57:30
Hallo,
über das Anfangsgehalt eines Produktionscontrollers kann ich leider nicht so viel sagen.
Aber ein paar Hinweise, wodurch sich Durchschnittsgehälter im konkreten Fall auch unterscheiden:

1. Die Unternehmensgröße:
Man kann davon ausgehen, dass Unternehmen ab einer Größe von ca. mehr als 1.000 MA mehr bezahlen

2. Der Standort des Unternehmens:
In Ihrem Fall ist das Gießen. Bezogen auf das Durchschnittsgehalt (=100%) schneidet Gießen statistisch mit 93,4% etwas schlechter ab

3. Die Branche:
Auch hier gibt es Unterschiede. Statistisch wird z.B. bei Banken (wahrscheinlich nicht mehr lange) und Pharma am meisten bezahlt. Bei Industriebetrieben kommt es auf die genaue Spart an ... also arbeiten Sie in der Branche Investitonsgüter, Maschinenbau, Metall usw ... ? Die Unterschiede können da - auch wieder statistisch recht hoch sein.

Viele Grüße
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3.
09.06.2012 16:04:59
Ok danke für die ersten Hinweise.  lieg ich mit meiner persönlichen Einschätzungen von 36000 € Brutto im Jahr richtig?
Edit: Handelt sich um ein Maschinenbaubetrieb
Bearbeitet: paulipauli99 - 09.06.2012 16:05:48
 
 
4.
09.06.2012 16:11:53
Mit dem Maschinenbaubetrieb haben Sie Glück. Das ist bezogen auf den Durchschnitt von 100% sogar 108,3% für Sie. Damit haben Sie den Standortnachteil mehr als ausgeglichen.
Aus dem Bauch heraus würde ich an Ihrer Stelle mit 39.000 ins Rennen gehen.
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5.
09.06.2012 16:32:26
Nochmals danke Preisprüfer. Damit würde ich auf 2000 € Netto/Monat kommen und wäre auch erstmal zufrieden mit.
Noch eine weitere Anmerkung. Ich bin nicht der große Karrieremensch, will lieber Zeit für meine Familie und Freunde haben. Trotzdem würde ich langfristig gerne auf 50000 Brutto kommen. Ist das möglich ohne groß Karriere zu machen und wenn ja wie lange müßte ich dafür ungefähr in dem Betrieb arbeiten bzw. wie oft gibt es eigentlich Lohnerhöhungen und gibts diese überhaupt wenn man nicht Führungsverantwortung hat (Dann ist mir klar dass ich viel mehr Verdiene, aber dafür ist die Verantwortung natürlich viel höher)?
 
 
6.
09.06.2012 17:57:45
Naja, die Lage ist nicht mehr ganz so rosig wie sie war, aber eine Steigerung auf 50.000 brutto ist auf jeden Fall machbar. Vielleicht nicht im gleichen Unternehmen. Früher hat man einmal gesagt, drei Wechsel sind gesund: einer nach drei, der zweite nach 5 und der dritte nach 10 Jahren. Jeder Wechsel (ohne Wechsel in die Führungsebene) brachte ca. 10% Gehaltssteigerung. Die normale Tariferhöhung kommt ja auch noch dazu - wenn sie kommt.
Eventuelle Fusionen können auch 10 bis 20% Steigerung bringen.
Also nach spätestens 10 Jahren sollten Sie die 50T erreicht haben.
In jedem Betrieb gibt es neben der Führungslaufbahn auch die Spezialistenlaufbahn und hochqualifizierte Spezialisten bekommen turnusmäßig mindestens so hohe Gehaltsaufschläge wie Führungskräfte ... auch wenn der Unterschied natürlich nach wie vor da ist. Aber es ist z.B. durchaus möglich, in einer Spezialistenlaufbahn bis zum Lebensalter Ende 40 auf bis zu 70T zu kommen.
Wenn Sie sich also gegen die große Karriere entschieden haben, dann ist das gut so. Und bleiben Sie dabei.
Ich denke, in 20 bis 30 Jahren werden Sie mit Ihrem Weg sehr zufrieden sein. Ich spreche da aus Erfahrung.
Viele Grüße
Für prüfsichere öffentliche Aufträge: https://www.singer-preispruefung.de
 
 
7.
10.06.2012 15:18:22
Der Weg mit der Spezialistenlaufbahn hört sich gut, dann werde ich diesen Weg wohl einschlagen :).
 
 
8.
11.06.2012 21:31:54
Gehört der Betrieb zur IG Metall? Wenn dem so ist (das solltest Du mal in Erfahrung bringen)

1. Dann wirst Du aller Wahrscheinlichkeit eine 35 oder 37 Stunden Woche haben.
2. Der Tarif der IG Metll ist höher als der der IG Chemie; also sollten 45.000 Jahresgehalt eigentlich kein Problem sein.
3. Die Tarifverträge haben zwei Achsen in der Gehaltseinstufung und in der Entwicklung. In der horizontalen nach Berufserfahrung in Jahren und in der vertikalen nach Anforderungsgrad. Die Trifangestellten im Bereich IG Chemie entwickeln sich automatisch alle zwei Jahre (zzgl. der Tariferhöhung) weiter bis der AN 6 Jahre Berufserfahrung erlangt hat. Dafür musst Du gar nichts tun.
4. Ändern bzw. erhöhen sich die Job,aAnforderungen  oder wechselst Du intern wirst Du dich in der vertikalen Einstufung weiterentwickeln.
5. Du kannst auch schon mit Anfang bis mitte 30 ohne Personalverantwortung übrigens ca.100.000€ (incl. variabler Vergütung im AT Bereich) verdienen; das ist alles möglich und hängt ausschließlich an Deinem eingeschätzen Potential, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Job ab.

6. Realistische Entwicklung im Tarifgebilde würde ich innerhalb von 5 Jahren Richtung 60.000€ -65.000€ sagen und das wenn Du die Füße still hälst und keine Karrieregedanken äußerst.
 
 
 
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