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Einstiegsgehalt Controller !!!!
Und mich würde die Branche und die Region interessieren. ich hoffe das ist jetzt nicht sooo direkt gefragt
Hallo,
ich habe in ein paar Wochen ein Vorstellungsgespräch.
Nur weiß ich nicht genau, wie hoch ich meine Gehaltsvorstellung angeben soll.
Ich bin Mitte 20, männlich, 7. Semester Bachelor an FH, werde eine 2 als Abschlussnote bekommen und habe leider noch keine Berufserfahrung.
Das Unternehmen ist ein Pharmaunternehmen mit 3500 Mitarbeitern in NRW.
Was sollte ich da ansetzen?
Ich finde das ist echt eine schwere Entscheidung.
Danke im Voraus.
@Mjolnir

Das mit den Überstunden hängt stark von der Abteilung ab. Mittlerweile ist es aber so, daß die Überstunden abgebummelt werden; in manchen Bereichen gibt es Sonderzahlungen am Ende des Jahres mit denen die Überstunden abgegolten werden.

Ja das Gehalt ist nach Job Position und Ausbildung und Berufserfahrung gestaffelt.

Mit anderen Worten jeder Job hat einen Eingruppierungbandbreite.
@bedlam

Chemiebranche Norddeutschland

@Student 12345

Guck Dir mal die Gehaltsstudie von Robert Half an. Würde 45.000€ Jahresgehalt angeben. Die Chemiebranche hat gerade einen Tarifabschluss durchgesetzt; 4,5 % mit 19 Monaten Laufzeit.

Also dürfte das bei Deinem Pharmaunternehmen überhaupt kein Problem sein. Wahrscheinlich sind 45.000€ ohne Sozialleistungen eher noch zu niedrig.
Hallo zusammen,

ich reihe mich mal ein und würde gerne eure Meinung hören:

Ich bin Master of Business an Laws in Accounting and Taxation, Regelstudienzeit. Abschluss mit 2,0.
habe knapp 2 Jahre in einer Unternehmensberatung als Werkstudentin (eigentlich mehr als Assiestenz der GF- sehr kleine Beratungsgesellschaft)  gearbeitet und bin hier bei Projektarbeit immer wieder mit Controllingthemen in Kontakt gekommen, gewisse Vorkenntnisse bringe ich also mit.

Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei einem Automobilhersteller (in BW) mit ca 20.000 Mitarbeitern. Beworben habe ich mich auf eine Stelle im Controlling.

Sind 48k Jahresbrutto (12 Gehälter)  bei 40std/woche erreichbar? Gibt es Erfahrungen?

Vielen Dank schon mal!
Bearbeitet: erstermai - 08.06.2012 23:02:33
Ja, 48K könnten erreichbar sein ... ist aber sozusagen das Ende der Fahnenstange für den Anfang.
Bei der Branche und der Größe sollten es aber zumindest 45K werden.
Viele Grüße
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Vielen Dank für die Rückmeldung. Aus sicherer Quelle weiß ich, dass es bei diesem Unternehmen immer 13 Gehälter gibt. Sollte ich 48k für 13 Gehälter angeben oder für 12 und mich ggf. etwas runterhandeln lassen?

Danke. Viele Grüße
Die Gehaltsangabe geschieht immer auf Basis des Jahresgehaltes ... egal ob 12 oder 13 Gehälter.
Natürlich ist es dann gut zu wissen, wie viel Monatsgehälter bezahlt werden, aber Sie sollten Ihre Gehaltsforderung nicht von der Anzahl der Monatsgehälter abhängig machen.
Also einfach mal 48K angeben ... wenn Sie sich unsicher sind, verweisen Sie auf Gesprächsbereitschaft.
Ein Kompromiss wären 45K, untere Grenze m.E. in Ihrem Fall 42K. Aber spätestens nach der Probezeit sollten die 48K sein.
Viele Grüße und ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen
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