Aufbau eines Personalcontrolling Systems in einer NPO

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Aufbau eines Personalcontrolling Systems in einer NPO, Personalcontrolling NPO Sozialwesen
Hallo in die Runde  :)

derzeit verfasse ich eine Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit einer gGmbH über Personalcontrolling. Es geht um den Aufbau eines Excel basierten Controlling Systems, dass einzelne Faktoren über Mitarbeiter, Personalkosten und Fortbildungen sammelt, auswertet und darstellen soll. Welche Daten, Kennzahlen etc. explizit erfasst werden ist nur grob geklärt und obliegt meiner Initiative und Forschung.

Deshalb meine Frage und Bitte: Hat hier jemand Erfahrungen in diesem Bereich? Weiß jemand von Erkenntnissen aus der Praxis? Ich bin derzeit schon am verfassen und konzipieren, die Theoretischen Erkenntnisse sind jedoch dünn und beziehen sich allenfalls allgemein auf Nonprofit Organisationen. Vielleicht gibt es darüber hinaus Fachliteratur und oder Anlaufstellen die ich übersehen habe? Über Hilfe bzw. Informationen bin ich dankbar.

Viele Grüße :)
Bearbeitet: cryptic - 17.04.2019 13:29:34
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